شناسایی ویژگی های سرمایه انسانی سازمان هوشمند: رویکرد آمیخته

  • سال انتشار: 1399
  • محل انتشار: پژوهش های مدیریت منابع سازمانی، دوره: 10، شماره: 2
  • کد COI اختصاصی: JR_ORMR-10-2_007
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 141
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

نجمه مهدی بیگی

Ph.D Candidate of HRM, Faculty of Management and Economics, University of Sistan & Blouchestan, Zahedan, Iran.

امین رضا کمالیان

Associate Prof., Faculty of Management and Economics, University of Sistan & Blouchestan, Zahedan, Iran.

نورمحمد یعقوبی

Professor, Faculty of Management and Economics, University of Sistan & Blouchestan, Zahedan, Iran.

علی اصغر پورعزت

Professor, Faculty of Management, University of Tehran, Tehran, Iran.

محمدحسین رونقی

Assistant prof., college of economics, management and social sciences, Shiraz University, Shiraz, Iran.

چکیده

هدف پژوهش حاضر شناسایی ویژگی های سرمایه انسانی سازمان هوشمند به روش آمیخته بود. در بخش کیفی با انتخاب ۱۷ نفر از اساتید و خبرگان دانشگاهی حوزه سازمان و مدیریت، به روش نمونه گیری نظری، مصاحبه های عمیق و نیمه ساختار یافته ای انجام و از طریق تحلیل محتوا در نرم افزار مکس کیو دی ای تحلیل شد. اعضای نمونه بخش کمی ۲۰۰ نفر از کارکنان شهرداری زاهدان، مناطق و سازمان های وابسته بودند که به روش نمونه گیری طبقه ای- تصادفی انتخاب شدند. ابزار پژوهش در بخش کمی پرسشنامه ای محقق ساخته با پایایی قابل قبول بود که روایی آن با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی در نرم افزار لیزرل تایید شد. وضعیت مولفه های شناسایی شده به وسیله آزمون تی تک نمونه ای و نرم افزار اس پی اس اس ارزیابی شد. قابلیت های فردی، مهارت ها، دانش، هوش عاطفی، هوش فرهنگی و سازمانی به عنوان ویژگی های سرمایه انسانی سازمان هوشمند شناسایی شدند. به علاوه، مشخص شد در نمونه مورد مطالعه، وضعیت مهارت ها در حد متوسط و وضعیت دانش، هوش عاطفی، هوش فرهنگی و هوش سازمانی در حد مطلوبی است، اما قابلیت های فردی از وضعیت مطلوبی برخوردار نیست.

کلیدواژه ها

Smart organization, Human Capital, Municipality, سازمان هوشمند, سرمایه انسانی, شهرداری

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.