بررسی نقش هوش هیجانی و حمایت های سازمانی دریافت شده بر کارآفرینی سازمانی کا رکنان فعال و غیر فعال حرکتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مراغه
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: اولین همایش ملی تربیت بدنی و علوم ورزشی
- کد COI اختصاصی: IAUNSPORT01_137
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1608
نویسندگان
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مراغه
عضو هیئت علمی دانشگاه تربیت معلم آذربایجان
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مراغه
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مراغه
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی نقش هوش هیجانی و حمایت های سازمانی دریافت شده بر کا رآفرینی سازمانی کارکنان فعال و غیر فعال حرکتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مراغه در سال 1390 انجام شد. جامعه آماری و نمونه آماری این مطالعه شامل کلیه کارکنان دانشگاه که به تعداد 177 آزمودنی (108 مرد و 69 زن و 147 متأهل و 30 مجرد) بودند که از این تعداد 54 نفر دارای فاقد فعالیت حرکتی خاص یا تمرین ورزشی بودند و 123 آزمودنی در طول هفته حداقل دو جلسه 90 دقیقه ای در فعالیت های ورزشی دوستانه از جمله بازی فوتسال و پیاده روی (مردان) و آمادگی جسمانی و پیاده روی (زنان) شرکت می کردند. که به وسیله پاسخ به سه نوع پرسشنامه هوش هیجانی وانگ و لاو، پرسشنامه حمایت های سازمانی دریافت شده ساخته ایسنبرگر، پرسشنامه رفتار کارآفرینی پیرسه اندازه گیری شدند. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده گردید. در راستای تحلیل داده ها از مدل های آماری رگرسون تک متغیری به منظور بررسی اثر حمایت های سازمانی بر کارآفرینی سازمانی و همچنین اثر هوش هیجانی بر کارآفرینی سازمانی استفاده شد و در نهای با استفاده از معادلات ساختاری و تحلیل مسیر به رابطه بین هوش هیجانی از طریق فعالیت ورزشی (به عنوان متغیر تعدیل کنند) بر کارآفرینی پرداخته شد. بر این اساس یافته های این مطالعه نشان داد که : - بین حمایت های سازمانی دریافت شده و کارآفرینی سازمانی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. - بین هوش هیجانی و کارآفرینی و فعالیت ورزشی آزمودنی ها اثر تعدیل کنندگی مشاهده نشد. - بر این اساس بین هوش هیجانی و کارآفرینی سازمانی رابطه معنا داری مشاهده گردید. - بین ویژگی های دموگرافیک (سن، جنس، وضعیت تأهل، وضعیت استخدامی، سطح تحصیلات، رشته تحصیلی) و هوش هیجانی و کارآفرینی و حمایت های سازمانی دریافت شده ارتباط معنی داری مشاهده نشد.کلیدواژه ها
رفتار کارآفرینی، حمایت های سازمانی دریافت شده، هوش هیجانی، فعالیت ورزشیمقالات مرتبط جدید
- مروری بر مطالعات مربوط به تاثیر ماساژ یا انواع تمرینات بدنی بر تعادل و احتمال سقوط در سالمندان
- ارائه مدل عوامل موثر بر مدیریت تغییر در هیات های ورزشی شهرستان قیروکارزین
- اثر هشت هفته پروتکل تمرینی پیشگیری از آسیب رباط ACL بر پرش تک پا به جلو در دختران بسکتبالیست
- بررسی نیمرخ آنتروپومتریک، عملکرد عضلانی و تعادل کشتی گیران نوجوان شهر همدان
- اصلاح ناهنجاری های برگشت پذیر دانش آموزان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.