بررسی نقش استقلال کاری ، افزایش حجم کار و تعادل بین کار و زندگی در عملکرد کاری کارکنان شرکت بیمه ایران

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت و اقتصاد در علوم انسانی
  • کد COI اختصاصی: SPCONF08_047
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 190
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سیده زهرا صبح خیز میانگله

کارشناسی ارشد مدیریت بیمه دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز

خاطره نجاتی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب

چکیده

هدف اصلی این تحقیق تاثیر استقلال کاری ، افزایش حجم کار و تعادل بین کار و زندگی بر عملکرد شغلی کارکنان می باشد. این پژوهش به لحاظ طبقه بندی برمبنای هدف، کاربردی است و به لحاظ طبقه بندی برمبنای روش یک تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی است . جامعه آماری این شامل کارکنان شاغل در شرکت بیمه ایران در شهر تهران می باشند که بالغ بر ۱۹۰۰ نفر می باشند. حجم جامعه آماری این تحقیق محدود می باشد. روش نمونه گیری که در این تحقیق مورد استفاده قرار خواهد گرفت نمونه گیری تصادفی ساده می باشد. با توجه به محدود بودن جامعه آماری به منظور برآورد حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شده است . براین اساس، تعداد حجم مورد نیاز برابر ۳۲۰ نفر می باشد. داده های گردآوری شده از طریق نرم افزار spss مورد تحلیل قرار گرفتند و با کمک رگرسیون فرضیه های تحقیق بررسی شدند. نتایج بدست آمده از تحقیق نشان داد؛ استقلال کاری ، افزایش حجم کاری و تعادل بین کار و زندگی بر عملکرد شغلی تاثیر معنی داری دارد.

کلیدواژه ها

استقلال کاری ، افزایش حجم کار، تعادل بین کار و زندگی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.