بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای با تعهد شغلی کارکنان بیمارستان شرکت نفت شیراز

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: سومین همایش ملی ایده های کاربردی در علوم تربیتی، روانشناسی و مطالعات فرهنگی
  • کد COI اختصاصی: EPCS03_150
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 93
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مرتضی موسوی محب

استادیار دانشگاه تهران شمال

ساره میرزاده

دانشجویی کارشناسی ارشد دانشگاه ازاد اسلامی واحد شیراز

ثریا احمدی

دانشجویی کارشناسی ارشد دانشگاه ازاد اسلامی واحد شیراز

چکیده

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای با تعهد شغلی کارکنان بیمارستان شرکت نفت شیراز بوده است. پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش از نوع همبستگی است. جامعه مورد مطالعه، کارکنان بیمارستان شرکت نفت شیراز می باشد. که به روش نمونه گیری تصادفی ساده ۱۳۰ نفر از کارکنان بیمارستان شرکت نفت شیراز انتخاب شد ابزار سنجش در این پژوهش دو پرسشنامه اخلاق حرفه ای ، تعهد شغلی بوده است که روایی و پایایی ابزار مورد تایید قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داد ه ها با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی صورت پذیرفت که در سطح آمار توصیفی؛ فراوانی، میانگین و انحراف استاندارد و در سطح آمار استنباطی از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند گانه استفاده شده است. که نتایج نشان داد که بین اخلاق حرفه ای با تعهد شغلی رابطه معنادار وجود دارد اخلاق حرفه ای مدیران به طور معناداری قادر به پیش بینی تعهد شغلی آنها می باشد.

کلیدواژه ها

اخلاق حرفه ای، تعهد شغلی ، کارکنان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.