بررسی مروری تاثیر یادگیری سازمانی بر مدیریت بحران حوزه ایمنی آتشنشانی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در عمران، معماری و مدیریت شهری قرن ۲۱
- کد COI اختصاصی: ENGGCONF10_111
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 159
نویسندگان
کارشناس ایمنی و عملیات سازمان آتش نشانی مشهد
کارشناس ایمنی و عملیات سازمان آتش نشانی مشهد
کارشناس ایمنی و عملیات سازمان آتش نشانی مشهد
کارشناس ایمنی و عملیات سازمان آتش نشانی مشهد
چکیده
یادگیری سازمانی، درک و باورهای مشترک را در سازمان به کار میگیرد و با درگیر کردن همه کارکنان در سازمان با وجود زبان مشترک فرایند بهبود و یادگیری را افزایش میدهد. یادگیری سازمانی به ظرفیت یک سازمان برای شناسایی نیاز به تغییر اشاره میکند. زمانی که یادگیری فردی و گروهی نهادینه میشود یادگیری سازمانی رخ میدهد و به عملکرد مطلوب مدیریت بحران در حوادث آتش نشانی کمک چشمگیری میکند. با توجه به اهمیت این موضوع در این مقاله بررسی مروری تاثیر یادگیری سازمانی بر مدیریت بحران حوزه ایمنی آتش نشانی پرداخته شده است.کلیدواژه ها
یادگیری سازمانی، مدیریت بحران، حوزه ایمنی آتش نشانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.