فن آوری اطلاعات عاملی در جهت رشد فرآیند تحول در سازمان
- سال انتشار: 1383
- محل انتشار: سومین کنفرانس ملی مهندسی صنایع
- کد COI اختصاصی: IIEC03_046
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2067
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع
استادیار مهندسی صنایع
چکیده
فن آوری اطلاعات جنبه های مختلف عملکرد سازمان را تحت تاثیر قرار داده است. دراین تحقیق سعی شده که اثر فن آوری اطلاعات در فرآیند تحول سازمانی مورد بررسی قرار گیرد. بدین منظور حلقه های محدود کننده فرآیند رشد، به عنوانی مبنای مقاله در نظر گرفته شده و فن آوری اطلاعات به عنوان عاملی تقویت کننده در عملکرد حلقه های زمان و اشاعه اطلاعات معرفی می شود. همچنین قابلیت یادگیری سازمانی که یکی از متغیرهای اصلی معرفی شده در حلقه های تقویت کننده فرآیند رشد می باشد به شکلی جزئی تر و به دو صورت یادگیری فردی ویادگیری جمعی مورد بررسی قرار گرفته است. این مقاله پیشنهادهایی جهت تغییر شکاف موجود در حلقه های زمان و اشاعه اطلاعات و بهبود فرآیند های موجود در درون سازمان ارائه خواهد نمود.کلیدواژه ها
فن آوری اطلاعات ، تحول سازمانی ، حلقه های علت و معلولی ، یادگیری سازمانیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.