شناسایی شاخص های نارضایتی شغلی کارکنان (مطالعه موردی: شرکت مادر تخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران)
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: هجدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه
- کد COI اختصاصی: ICMET18_091
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 92
نویسندگان
شرکت برق منطقه ای خراسان ، مشهد ، ایران
چکیده
رضایت شغلی یکی از عوامل بسیار مهم در موفقیت شغلی است. رضایت شغلی عاملی است که باعثافزایش کارائی و نیز احساس رضایت فردی میگردد . هدف از انجام این تحقیق شناسایی شاخص هاینارضایتی شغلی کارکنان شرکت مادرتخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برقایران است. تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری اطلاعات پیمایشی است. جامعه آماریتحقیق شامل کارکنان شرکت مادر تخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران میباشد کهتعداد کل آنها ۴۲۰ نفر بود. از جامعه مورد نظر نمونه گیری به عمل آمد. برای نمونه گیری از روشنمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده گردید. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران به دست آمد وتعداد ۱۲۰ نفر از کارکنان به عنوان نمونه آماری در نظر گرفته شدند. ابزار جمع آوری اطلاعاتپرسشنامه بوده که از پرسشنامه تی سانگ (۲۰۱۴) استفاده گردید. داده های جمع آوری شده ازپرسشنامه ها با استفاده از تکنیک معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. برای تجزیه وتحلیل داده ها از نرم افزار لیزرل استفاده گردید. نتایج حاصل از بررسی فرضیات تحقیق نشان دادکه عدم تعهد سازمانی و عدم عدالت سازمانی بر تمایل به نارضایتی شغل تاثیر دارند.کلیدواژه ها
تعهد سازماتی، عدالت سازمانی، تمایل به نارضایتی شغل، شرکت توانیرمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سبک های رهبری بر روی رضایت شغلی و تعهد سازمانی
- بررسی استراتژی های مدیریت توسعه با تاکید بر حقوق مالی در شرکت های نوپا
- تاثیر توسعه رهبری خدمت گرا بر مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی در سازمان های دولتی
- مدیریت ریسک ها در تصمیم گیری های سیاسی و اجرایی دولتی در شرایط پویا و تغییرات سیاسی
- نقش منابع انسانی در پیشگیری از تبعیض های اجتماعی در محیط کار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.