حسابداری منابع انسانی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: هجدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه
- کد COI اختصاصی: ICMET18_072
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 169
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد پرند،تهران،ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد پرند،تهران،ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد پرند،تهران،ایران
دانش آموخته مدیریت بازرگانی،دانشگاه آزاد اسلامی،واحد تهران جنوب، تهران، ایران
چکیده
سابقه نگاه به منابع انسانی به عنوان یک دارایی به قرن هفدهم میلادی برمی گردد، به طور کلی تعداد زیادی از مطالعاتنمایانگر این موضوع هستند که گزارشات مرتبط با سرمایه انسانی بر تصمیم گیری سرمایه گذاران و تحلیل آنها اثرگذار است واین موضوع اهمیت گزارشگری سرمایه های انسانی را آشکار می سازد، با این وجود تاکنون توسعه قابل توجهی در زمینهگزارشگری سرمایه های انسانی انجام نشده است. بدیهی است که نقش نیروی انسانی متخصص در خلق مزیتهای رقابتیدرحوزه های گوناگون برای سازمانها انکار ناپذیر است. در عین حال علیرغم اهمیت روزافزون سرمایه های انسانی، متاسفانه ایندارایی ارزشمند در صورتهای مالی سازمانها گزارش نمیگردد و لذا ضرورت استفاده از حسابداری منابع انسانی به عنوان ابزاریدر جهت ارزشیابی این مهم به منظور گزارش در صورتهای مالی در راستای اتخاذ تصمیمات صحیح و بهینه و دستیابی بهمزیت رقابتی غیر قابل چشم پوشی است. بدون شک تعیین ارزش پولی منابع انسانی سازمان سهم به سزایی در نقش مدیرانمنابع سازمانی ایفا میکندو مدیران منابع انسانی میتوانند با استفاده از این اطلاعات تاثیر افراد مختلف در فرایندهای ارزشآفرین سازمان راروشن سازند.کلیدواژه ها
حسابداری منابع انسانی ، منابع انسانی، حسابداری، سرمایه انسانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سبک های رهبری بر روی رضایت شغلی و تعهد سازمانی
- بررسی استراتژی های مدیریت توسعه با تاکید بر حقوق مالی در شرکت های نوپا
- تاثیر توسعه رهبری خدمت گرا بر مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی در سازمان های دولتی
- مدیریت ریسک ها در تصمیم گیری های سیاسی و اجرایی دولتی در شرایط پویا و تغییرات سیاسی
- نقش منابع انسانی در پیشگیری از تبعیض های اجتماعی در محیط کار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.