بررسی روند سایش آسترهای بدنه آسیاهای نیمه خودشکن کارخانه تغلیظ ۲ مجتمع مس سرچشمه
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی توسعه فناوری مهندسی مواد، معدن و زمین شناسی
- کد COI اختصاصی: EMGBC07_069
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 112
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد فرآوری مواد معدنی. دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان
انشیار فر آوری مواد معدنی. گروه مهندسی معدن دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان
دانشجوی کارشناسی ارشد فرآوری مواد معدنی. دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان
کارشناس ارشد فرآوری مواد معدنی. دانشگاه شهید باهنر کرمان
کارشناس ارشد فرآوری مواد معدنی. مجتمع مس سرچشمه
چکیده
آسیاهای گردان مهم ترین تجهیزات خردایش در کارخانه های فرآوری هستند که بخش زیادی از انرژزی کارخانه را مصرفمی کنند، به همین دلیل مطالعه عوامل موثر بر کارایی آن ها مهم است. از عوامل بسیار موثر بر کارایی آسیاکنی آستر است.استر به دلیل تغییر شکل ناشی از سایش در طی زمان کارکرد آسیا و نقش حیاتی که در انتقال توان موتور آسیا به موادداخل آن و رفتار بار داخل آسیا دارد، یکی از اجزا تاثیرگذار در عملکرد این تجهیز است. سایش آسترهای بدنه آسیاینیمه خودشکن، در هنگام توقفات برنامه ریزی شده پا خارج از برنامه، به وسیله دستگاه اسکنر ۳ بعدی مدل Sence Proمتصل به رایانه دستی، مورد بررسی قرار گرفت. نتایج نشان داد بیشترین نرخ سایش برای آسترهای ۳ پیچ و ۴ پیچ آسیاینیمه خودشکن فاز یک به ترتیب در فواصل ۱۴۰-۷۰ و ۱۶۰-۷۰ سانتی متری و برای استرهای آسیای نیمه خودشکن فازدو در فاصله ۱۷۰-۹۰ سانتی متری رخ داده است. از علل سایش زیاد آسترهای آسیای نیمه خودشکن فاز یک نسبت به فازدو می توان به تناژ و دانه بندی خوراک ورودی. نسبت فاصله به ارتفاع بیشتر انتقال باربرگشتی تغلیظ یک. سرعت ثابتبودن آسیای نیمه خودشکن فاز یک و درصد کارکرد سنگ شکن برگشتی اشاره کرد.کلیدواژه ها
آسیای نیمه خودشکن، آستر، مقطع، سرچشمهمقالات مرتبط جدید
- تاثیر شخصیت برند، تجانس و عشق به برند بر تبلیغات دهان به دهان الکترونیکی در مشتریان بانک آینده
- ارائه الگوی مفهومی برای بهبود ارتباط بین تصمیم گیری و خط مشی گذاری مدیران در بخش دولتی
- بررسی رابطه ی بین نحوه عملکرد مدیریت سرمایه در گردش و هزینه سرمایه سهام عادی شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر بهره وری کارکنان با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی در بیمارستانهای شهر سیرجان
- بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر فرسودگی شغلی با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی در بیمارستانهای شهر سیرجان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.