بررسی شرایط علی و شناسایی پیامدهای مدیریت عملکرد منابع انسانی بخش دولتی بر اساس الگوی اسلامی – ایرانی پیشرفت (مورد مطالعه: دیوان محاسبات کل کشور)
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی، دوره: 8، شماره: 8
- کد COI اختصاصی: JR_JTIHR-8-8_003
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 114
نویسندگان
Islamic Azad University, Qeshm, Iran
Professor, Department of Management, Science and Research Branch, Islamic Azad University
Professor, Department of Management, Science and Research Branch, Islamic Azad University
چکیده
چکیده:هدف اصلی پژوهش، بررسی شرایط علی و شناسایی پیامدهای مدیریت عملکرد منابع انسانی مبتنی بر الگوی ایرانی اسلامی پیشرفت است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی است که با رویکرد آمیخته با طرح اکتشافی انجام شد. جامعه آماری آن در بخش کیفی اساتید متخصص در حوزه مدیریت منابع انسانی و مدیران سازمان ها به تعداد ۲۰ نفر و در بخش کمی کارکنان سازمان دیوان محاسبات کشور (رسمی و پیمانی) می باشد که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی و بر اساس فرمول کوکران تعداد ۲۹۰ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ها از پرسش نامه محقق ساخته استفاده شد. در تمام مراحل از نرم افزارهای Lisrel-V۹.۲ و Spss-V۲۲،MAXQDA کمک گرفته شد. در شناسایی مولفه های اثرگذار بر مدیریت عملکرد منابع انسانی مبتنی بر الگوی ایرانی اسلامی، ۱۳ شاخص (گویه) شناسایی شد. عوامل موثر به صورت؛ ۱- مدیریت و رهبری سازمانی (۸ گویه)،۲- شایستگی فردی (۵ گویه)، شناسایی شد. در شناسایی مولفه های پیامد مدیریت عملکرد منابع انسانی مبتنی بر الگوی ایرانی اسلامی پیشرفت، ۱۵شاخص (گویه) نام گذاری شد که ۳ مولفه قابل شناسایی است. عوامل موثر به صورت؛ ۱- یادگیری و اموزش اثربخش (۴ گویه)،۲- انگیزش کارکنان (۶ گویه)، ۳- ارتباطات (۵ گویه)؛نامگذاری شد.کلیدواژه ها
Islamic-Iranian Model, Court of Audit, Performance Management, Human Resourcesاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.