بررسی عوامل اجتماعی و فرهنگی موثر بر اختلافات و درگیریهای محلی و طایفه ای

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: دومین کنفرانس ملی آسیب های اجتماعی و روانی با تاکید بر علوم رفتاری
  • کد COI اختصاصی: PSYSCONF02_008
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 172
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

بهرام نیک بخش

استادیار گروه جامعه شناسی ، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

عارف وحیدی

کارشناس آموزش ابتدائی اداره آموزش و پرورش

چکیده

هدف این پژوهش »بررسی عوامل اجتماعی و فرهنگی موثر بر اختلافات و درگیریهای محلی و طایفه ای« بود. عوامل فرهنگی اجتماعی شامل : عوامل جمعیت شناختی ، بی هنجاری، قوم گرایی ، پرخاشگری و انسجام اجتماعی در قالب چند فرضیه بررسی شد. روش پژوهش توصیفی ازنوع همبستگی و جامعه آماری کلیه مردان و زنان بالای ۱۵ سال (۳۷۹۶۳ نفر) را تشکیل داد. نمونه مورد مطالعه با روش نمونه گیری تصادفی از میان جامعه آماری به تعداد ۱۰۰ نفر انتخاب شد. برای جمع آوری دادههای پژوهش از پرسشنامه استفاده شد. در تحلیل آماری پژوهش از شیوه آمار توصیفی (میانگین ، فراوانی ، درصد) و آمار استنباطی t) تک متغیره، تحلیل واریانس ، ضریب همبستگی »پیرسون، اسپیرمن و دو رشته ای« استفاده شد نتایج بدست آمده نشان داد که : متغیرهای »پرخاشگری«، »قوم گرایی « و »بی هنجاری« دارای رابطه معناداری مثبت ، متغیرهای »انسجام اجتماعی «، »سن « و »تحصیلات« دارای رابطه معنادار معکوس و متغیر »تاهل « فاقد رابطه معنادار با »گرایش به نزاعهای جمعی ، قومی و قبیله ای« بودهاند. همچنین ، گرایش به نزاع در بین مردان و زنان متفاوت و مردان گرایش بیشتری به نزاع جمعی داشته اند.

کلیدواژه ها

نزاع جمعی ، پرخاشگری، قوم گرایی ، بی هنجاری، عوامل اجتماعی و فرهنگی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.