بررسی کاهش استرس از طریق ارتقا ء هوش هیجانی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: دومین همایش ملی پژوهش های نوین در روانشناسی و علوم رفتاری
- کد COI اختصاصی: PBSCO02_084
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 371
نویسندگان
عضو هیات علمی دانشگاه، مربی ، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور،تهران ، ایران
چکیده
فشار روانی از مسائل بسیار حاد در سازمانهای امروزی می باشدو به طبع ان باعث بازدهی پایین بهره وری و معضلات رفتاری و تعارض در روند امور سازمانی ایجادمی کند و هزینه های سنگینی را برای سازمان به بارمی اورد. [۴]امروزه،پیچیدگی های عصر حاضر به همراه سرعت و شتاب تحولات در عرصه های مختلف دنیای کار و زندگی بوجود اورده است.این پیچیدگی نیازمند رهبران بزرگ است.رهبران بزرگ ما را به حرکت وا می دارند.انان شور ورغبت ما را مشتعل وبیشترین علاقه را در وجود ما ایجاد میکنند.[۷]هوش هیجانی موضوعی است که سعی در تشریح و تفسیر جایگاه هیجانها و احساسات در توانمندی های انسانی دارد. در این مقاله مباحث به دو قسمت تقسیم می شوند . نخست مباحث مربوط پدیده استرس شغلی و دلایل و اثرات آن در عملکرد کارکنان بیان می شود و سپس مباحث مربوط به هوش عاطفی و تاثیرآن بر کنترل استرس و فشار روانی در محیط کار بیان می گردد.در واقع ما برانیم که مشخص کنیم رابطه بین ارتقاء هوش هیجانی و کاهش استرس، عزت نفس، ارتباطات درون سازمانی ومدیریت سازمان.کلیدواژه ها
استرس ،هوش و هوش هیجانیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر خانواده بر رفتارهای پرخطر مرتبط با سلامت دانشجویان
- بررسی اثربخشی آموزش گروهی والدگری مثبت مادران بر پرخاشگری دانش آموزان دختر دوره ابتدایی شهر شهرکرد
- بازاندیشی سازه های بتنی: نوآوری های امروز، زیرساخت های فردا
- هوای ،داغ انرژی فرار واکاوی علمی سامانههای سرمایش و گرمایش در اقلیم گرمسیری بهبهان
- مدلسازی برهم کنش بین تحریک خارجی مغز و نوسانات خودبه خودی شبکه تالاموکورتیکال حین خواب NREM
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.