فراتحلیل پژوهش های مرتبط با عوامل موثر بر افزایش بهره وری و انگیزش شغلی کارکنان
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی و ششمین کنفرانس ملی عمران، معماری، هنر و طراحی شهری
- کد COI اختصاصی: ICCACS05_0144
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 108
نویسندگان
دانشجوی دکتری گروه – مهندسی عمران گرایش مهندسی و مدیریت ساخت ، واحد کاشان، دانشگاه آزاد اسلامی، کاشان ، ایران
عضو هیات علمی گروه مهندسی عمران، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران
چکیده
منابع انسانی هر سازمانی از عوامل تعیین کنندهی موفقیت یک سازمان در رسیدن به اهدافش می باشد. آن چیزی کهتعیین کننده و جهت دهنده به رفتار نیروی انسانی در سازمان است انگیزه ی شغلی آنان می باشد و انگیزه شغلی استکه تعیین می کند تا چه میزان مایل به رسیدن به اهداف سازمان است. از آنجا که مفهوم انگیزش کارکنان در بخشعمومی مفهومی وابسته به فرهنگ و زمینه نهادی هر کشور است شناسایی ابعاد و شاخص های آن در ایران اهمیتزیادی دارد. همچنین انگیزش خدمات عمومی بر نگرش شغلی کارکنان تاثیر دارد. ویژگی های شغل در بخش عمومیهم به طور مستقیم هم با در نظر گرفتن نقش میانجی رفاه کارکنان بر انگیزش موثر بوده و کیفیت زندگی کاری برانگیزش شغلی کارکنان و بهبود اخلاق حرفهای در آنها تاثیر مثبت و معناداری داشته است. نتایج پژوهش ها نشانداد بین انگیزش شغلی و رضایت شغلی رابطه مستقیم وجود داشته است. در این مقالهی فراتحلیلی به بررسی وتبیین عوامل اثرگذار بر روی انگیزش شغلی کارکنان طبق ۱۵ مقاله پرداخته شده است .کلیدواژه ها
نیروی انسانی، انگیزش کارکنان، نگرش شغلی، اخلاق حرفه ای، رفاه کارکنانمقالات مرتبط جدید
- آسیب شناسی بافت تاریخی نمونه موردی بافت تاریخی شهر مروست
- راهبردهای باززنده سازی بازارهای تاریخی با رویکرد معماری میان افزا
- بازشناسی تاریخی میدان و عمارت عالی قاپی بناب
- بررسی روند شکل گیری و کیفیت معماری - ساختاری یادمان مقبره الشعراء تبریز
- نقش نگاره ها در بافته ای تاریخی (نمونه موردی بررسی تپه قلایچی مانایی)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.