طراحی سیستم استنتاج فازی به منظور برآورد امتیاز کانون های ارزیابی
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی، دوره: 12، شماره: 47
- کد COI اختصاصی: JR_IIESHRM-12-47_001
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 112
نویسندگان
Professor, Management and Accounting Faculty, Tarbiat Modares University,Tehran,Iran.
Professor, Management Faculty, University of Tehran, Tehran, Iran.
Professor, Management Faculty, University of Tehran, Tehran, Iran.
Associate Professor, Management Faculty, University of Tehran, Tehran, Iran
PhD Student of Operation Research, Management Faculty, University of Tehran, Tehran, Iran.
چکیده
از جمله روش های مورد استفاده برای سنجش و ارزیابی کارکنان، استفاده از کانون ارزیابی است. کانون های ارزیابی معمولا از روایی مناسبی در سطح ابزار برخوردارند اما در سطح مدل جمع بندی دارای ضعف هایی هستند. این پژوهش به طراحی سیستمی فازی برای برآورد امتیاز نهایی کانون های ارزیابی با بهره گیری از مدل سازی ذهنیت خبرگان می پردازد. برای این منظور از داده های کانون ارزیابی با ابعاد، هوش، شخصیت و شایستگی استفاده گردیده و در نهایت، مدلی برای ترکیب این سه دسته از مفاهیم ارائه شده است. سیستم طراحی شده، دارای سه دسته اعداد فازی ذوزنقه ای و ۲۷ قاعده است. به منظور اعتبارسنجی این مدل از داده های ۱۱۶ نفر از مدیران کشور و شبیه سازی مونت کارلو استفاده و مشخص شد شایستگی، هوش و شخصیت به ترتیب بیشترین اهمیت را در امتیاز نهایی کانون ارزیابی دارند.کلیدواژه ها
Assessment Center, Fuzzy Inference System, Final Score of the Assessment Center, Monte Carlo Simulation, کانون ارزیابی, سیستم استنتاج فازی, امتیاز نهایی کانون ارزیابی, شبیه سازی مونت کارلواطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.