بررسی اثر نقش انتقال دانش در ارتباط بین تعهد موثر و بلوغ مدیریت دانش در سازمان نظام مهندسی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICMBA02_024
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 214
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، ایران
کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، ایران
چکیده
امروزه مدیران در بیشتر سازمانها به دنبال بهبود عملکرد سازمانهای خود می باشند . اهمیت دانش و انتقال آن، عامل تعیین کننده موفقیت در سطوح مختلف فردی و سازمانی مطرح شده و ضروری است که سازمان ها بدانند که چه می -دانند و چگونه دانسته های خود را به اشتراک می گذارند. به عبارت دیگر، امروزه اگر سازمان ها بخواهند جایگاه و مقام خود را حفظ کرده و به روشی عمل کنند که باعث بقاء، توسعه و موفقیتشان شود، واجب است که در عملکرد خود تجدید نظر کنند. همچنین افراد در همه سازمانها چه صنعتی و چه بازرگانی یکی از عوامل مهم در پیشبرد اهداف سازمانی محسوب می شود، به همین منظور در مسیر رسیدن به افزایش کارایی و بهرهوری هرچه بیشتر، باید تعهد سازمانی موثر در جهت افزایش کارایی کارمندان را شناخت و با طراحی برنامه هایی برای رشد و تعالی کارمندان برای بهبود سازمان قدم برداشت . با توجه به ضرورت بلوغ مدیریت دانش و پیامدهای آن در بهرهروی و ارتقاء دانش فنی افراد، نقش میانجی انتقال دانش در جهت ارتقاء شرایط کنونی سازمان و در راه رسیدن به مکانیسمی مناسب و کارا جهت افزایش بهرهوری و بهبود عملکرد سازمانی می باشد . براین اساس هدف این مطالعه بررسی تاثیر تعهد موثر بر بلوغ مدیریت دانش با توجه به نقش میانجی انتقال دانش بین کارکنان و اعضاء سازمان نظام مهندسی ساختمان مشهد می باشد. بدین منظور ابتدا تعهد موثر، بلوغ مدیریت دانش و انتقال دانش و رابطه میان آنها تشریح شده است و در آخر مدل مفهومی ارائه گردیده است .کلیدواژه ها
تعهد موثر، بلوغ مدیریت دانش ، انتقال دانش ، سازمان نظام مهندسی .مقالات مرتبط جدید
- واکاوی نقش فناوری های هوشمند در مدیریت زنجیره تامین دارو
- رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد فردی و سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش (مطالعه موردی: شرکت گلستان)
- تاثیر فعالیت های بازاریابی رسانه های اجتماعی بر آگاهی از برند، تصویر برند و وفاداری به برند
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر جنون خرید آنلاین
- نقش فناوری های MarTech و AdTech در تحول بازاریابی دیجیتال در کشورهای توسعه یافته: بررسی فرصت ها و چالش ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.