میزان شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی کتابداران بر اساس شرایط ایستگاه کاری سنگین و ارتباط آن با فرسودگی، استرس و انگیزش شغلی: مطالعه موردی کتابخانه های عمومی استان کرمانشاه
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: فصلنامه مطالعات کتابداری و علم اطلاعات، دوره: 14، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_SLIS-14-1_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 85
نویسندگان
گروه علم اطلاعات و دانش شناسی، دانشگاه پیام نور
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه علم اطلاعات و دانش شناسی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
دانشگاه پیام نور
استادیار گروه علم اطلاعات و دانش شناسی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
چکیده
هدف: در این پژوهش سعی شده رابطه بین شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی کتابداران در کتابخانه ها، با فرسودگی ، استرس و انگیزش شغلی مورد توجه قرار گیرد.روش: پژوهش حاضر کاربردی و از نوع پیمایشی- همبستگی بوده و جامعه آماری آن ۱۷۰ نفر از کتابداران کتابخانه های عمومی استان کرمانشاه می باشد. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه های استاندارد اختلالات اسکلتی- عضلانی نوردیک، فرسودگی شغلی ماسلاچ، استرس شغلی Hse و انگیزش شغلی مازلو بود. داده ها با استفاده از ضریب همبستگی رگرسیون لجستیک و آزمون مجذور کا مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.یافته ها: نتایج نشان داد که بیشترین شیوع اختلالات اسکلتی – عضلانی به ترتیب در نواحی کمر، پشت، گردن، باسن و کمترین اختلالات در نواحی زانو، شانه، مچ دست و آرنج گزارش شده است. به علاوه رابطه ی بین فرسودگی شغلی و شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی در ناحیه ی گردن، پشت، باسن ، شانه، آرنج و مچ دست، بین استرس شغلی و شیوع این اختلالات در ناحیه ی باسن و بین انگیزش شغلی و شیوع این اختلالات در ناحیه ی گردن، پشت و شانه همبستگی معنادار وجود دارد. نتیجه گیری: اختلالات اسکلتی– عضلانی دارای فراوانی بالایی در بین کارکنان کتابخانه های عمومی است. در این راستا انجام برنامه های مداخله ای ارگونومی در محیط کار امری ضروری بنظر می رسد. و می توان به آموزش کارکنان در رابطه با اصول ارگونومیک کار در محیط کار به عنوان قسمتی از این برنامه ها اشاره کرد.نتیجه گیری: اختلالات اسکلتی– عضلانی دارای فراوانی بالایی در بین کارکنان کتابخانه های عمومی است. در این راستا انجام برنامه های مداخله ای ارگونومی در محیط کار امری ضروری بنظر می رسد. و می توان به آموزش کارکنان در رابطه با اصول ارگونومیک کار در محیط کار به عنوان قسمتی از این برنامه ها اشاره کرد.کلیدواژه ها: اختلالات اسکلتی- عضلانی کتابداران، استرس شغلی، انگیزش شغلی، فرسودگی شغلی، کتابخانه های عمومیکلیدواژه ها
اختلالات اسکلتی- عضلانی کتابداران, استرس شغلی, انگیزش شغلی, فرسودگی شغلی, کتابخانه های عمومیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.