بررسی نقش فناوری اطلاعات دربهره وری کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان رامهرمز

  • سال انتشار: 1402
  • محل انتشار: دوازدهمین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در علوم تربیتی، روانشناسی و علوم اجتماعی
  • کد COI اختصاصی: ARSEP12_112
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 118
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فاطمه بیگلری

کارشناس روانشناسی عمومی دانشگاه پیام نوررامهرمز

چکیده

هدف پژوهش حاضر بررسی نقش فناوری اطلاعات دربهره وری کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان رامهرمز می باشد.برای دستیابی به این هدف از روش پیمایشی و ابزار پرسشنامه در سطح کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان رامهرمز به شیوه نمونه گیری دردسترس بر روی ۶۳ نفر اطلاعات لازم گرداوری و نتیجه با نرم افزار SPSS۲۱ مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفت . نتایج نشان داد بین فن آوری اطلاعات و بهره وری کارکنان (۷۹/۰(r= همبستگی مثبت و معنی دار وجود دارد. همچنین بین فناوری اطلاعات و افزایش توانایی کارکنان (۷۳/۰(r=، بین فناوری اطلاعات و افزایش درک و شناخت کارکنان (۸۱۱/۰(r=،بین فناوری اطلاعات و افزایش حمایت سازمانی کارکنان (۷۴/۰(r=، بین فناوری اطلاعات و ایجاد و افزایش انگیزش کارکنان (۷۴/۰(r=، بین فناوری اطلاعات و بازخورد در کارکنان (۸۱/۰(r=، بین فناوری اطلاعات و افزایش اعتبار کارکنان (۸۲۳/۰(r=، بین فناوری اطلاعات و افزایش سازگاری کارکنان (۲۶۶/۰(r=، رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. در واقع فناوری اطلاعات نقش مثبت و معنی داری در بهره وری کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان رامهرمز دارد.

کلیدواژه ها

فناوری اطلاعات ، بهره وری کارکنان ، منابع انسانی .

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.