مشوق های مدیرعامل و تاثیر آنها بر مدیریت سود
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دومین همایش بین المللی پژوهش های شاخص در مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: AMEC02_034
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 82
نویسندگان
چکیده
در این مقاله مطالبی ارائه می شود که نشان می دهد استفاده از اقلام تعهدی اختیاری برای دستکاری سود گزارش شده در شرکت هایی که جبران خسارت کل احتمالی مدیرعامل با ارزش سهام و دارایی اختیارات بیشتر مرتبط است، بارزتر است. علاوه بر این، در طول سال هایی با اقلام تعهدی بالا، مدیران عامل به طور غیرمعمول مقادیر زیادی از اختیارات را اعمال می کنند و مدیران عامل و سایر افراد داخلی مقادیر زیادی سهام را می فروشند. در ۱۵ سال گذشته افزایش چشمگیری در پاداش مدیران مبتنی بر سهام و اختیار معامله مشاهده شده است. میانگین قرار گرفتن ثروت مدیر عامل در معرض قیمت سهام شرکت بین سال های ۱۹۸۰ و ۱۹۹۴ سه برابر شد و بین سال های ۱۹۹۴ و ۲۰۰۱ دوباره منافع سهامداران دو برابر شد. با این حال، این استراتژی ممکن است نتایج متفاوتی داشته باشد. به ویژه، اخیرا پیشنهاد شده است که بسته های اختیاری بزرگ، انگیزه های مدیران را برای دستکاری سود گزارش شده شرکت هایشان افزایش می دهد. استفاده از اقلام تعهدی برای افزایش موقت یا کاهش درآمد گزارش شده، یکی از مکانیسم های مدیریت سود است.کلیدواژه ها
اقلام تعهدی، جبران خسارت، مدیرعاملمقالات مرتبط جدید
- پیچیدگی سازمانی به عنوان یک عامل موثر در عملکرد نامطلوب سازمان
- قالب مدون جهت سنجش دفتر مدیریت پروژه
- نقش فعالیت های بازاریابی رسانه اجتماعی بر عملکرد برند با میانجی گری صحه برند، نگرش برند، شهرت برند و آگاهی از برند
- بررسی ارتباط مسئولیت اجتماعی شرکتها با ارزش بازار و ریسک شرکتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر شایسته سالاری در گزینش منابع انسانی بر موفقیت سازمان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.