توانایی معیارهای سنتی و نوین ارزیابی عملکرد در تبیین مدیریت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: دومین همایش بین المللی پژوهش های شاخص در مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: AMEC02_011
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 86
نویسندگان
کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام ایران
چکیده
گزارش های مالی مهمترین منبع اطلاعاتی جهت ارزیابی عملکرد مالی است که استفاده کنندگان با مراجعه به آنها می توانند اطلاعات لازم برای تصمیم گیری بدست آورند. از بین اطلاعات مندرج در این گزارش ها، ارقام سود بیشتر از سایر اطلاعات مورد توجه سرمایه گذاران قرار می گیرد. مرور ادبیات موجود حاکی از آن است که تحقیقات حسابداری به مدیریت سود و پیامدهای آن توجه ویژه ای داشته است. هدف تحقیق حاضر بررسی توانایی معیارهای سنتی و نوین ارزیابی عملکرد در تبیین مدیریت سود است. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش تحقیق، توصیفی-همبستگی است. جامعه آماری تحقیق متشکل از کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی بازده زمانی ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۶ است که از بین آنها تعداد ۱۵۰ شرکت به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شده است. برای آزمون فرضیه های تحقیق از مدل های رگرسیونی چندگانه مبتنی بر داده های پانل و برای تجزیه و تحلیل آماری از نرم افزارهای آماری Eviews و SPSS استفاده شده است. نتایج حاصل از آزمون فرضیه های تحقیق نشان می دهد معیارهای سنتی ارزیابی عملکرد شامل بازده دارایی ها، بازده فروش و بازده حقوق صاحبان سهام و معیارهای نوین ارزیابی عملکرد شامل ارزش افزوده اقتصادی، ارزش افزوده بازار تاثیر منفی و معناداری بر مدیریت سود دارند، اما ارزش افزوده نقدی تاثیر معناداری بر مدیریت سود ندارد. همچنین نتایج نشان می دهد توان تبیین مدیریت سود توسط معیارهای سنتی در مقایسه با معیارهای نوین ارزیابی عملکرد متفاوت است و در این خصوص، معیارهای سنتی ارزیابی عملکرد توانایی بیشتری در تبیین مدیریت سود دارند.کلیدواژه ها
مدیریت سود، اقلام تعهدی، معیارهای سنتی و نوین ارزیابی عملکردمقالات مرتبط جدید
- The Effect of Task-based Instruction and Focus on Forms Instruction on the Development of the Metaphorical Competence of Iranian Upper-Intermediate EFL students
- The Relationship between Academic Optimism and Reflective Teaching: A Triangulated Study
- رابطه بین سبکهای دلبستگی با مهارتهای اجتماعی در بین دانش آموزان دختر متوسطه اول ناحیه ۲ قزوین
- نقش صلاحیت حرفه ای و پذیرش تغییرات برنامه درسی بر انعطاف پذیری معلمان ابتدایی
- نقش دولت در اقتصاد
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.