شناسایی و ارزیابی ویژگیهای موثر کارکنان سازمان آتش نشانی در مدیریت شهری
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و فلسفه
- کد COI اختصاصی: CPSP01_1839
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 122
نویسندگان
موسسه آموزش عالی صنعتی فولاد
موسسه آموزش عالی صنعتی فولاد
موسسه آموزش عالی صنعتی فولاد
موسسه آموزش عالی صنعتی فولاد
موسسه آموزش عالی صنعتی فولاد
موسسه آموزش عالی صنعتی فولاد
چکیده
مدیریت شهری تلاشی است برای هماهنگ کردن و یکپارچه کردن اقدامات دولتی و خصوصی جهت چیره شدن بر مسائلی کهساکنان شهرها با آن مواجه هستند و ایجاد شهرهای رقابتی تر عادلانه تر و پایدارتر مدیریت شهری روند توسعه اجرا هماهنگ سازی و ارزیابی راهبردی یکپارچه است که با کمک کنشگران شهری و با در نظر گرفتن اهداف بخش خصوصی و منافع شهروندان در چهارچوب سیاسی اجرا میشود که در سطح عالی دولت برای دستیابی به توسعه اقتصادی پایدار مشخص شده است. مدیریت شهری فراتر از ساختار و ،سازمان به مجموعه نهادهای ذیربط و ذی نفوذ در اداره شهر و چگونگی تعاملات این عناصر با یکدیگر اشاره دارد در سالهای گذشته در محافل علمی و اجرایی کشور در حیطه مسائل و مشکلات پیشروی مدیریت شهری مفهوم مدیریت یکپارچه هماهنگ و یا واحد شهری مطرح شده است همچنین تصریح ماده ۱۳۶ قانون برنامه سوم توسعه ماده ۱۳۷ قانون برنامه چهارم و ماده ۱۷۳ قانون برنامه پنجم توسعه به تحقق مدیریت واحد شهری منجر به فراگیرتر شدن این مفهوم است. در این پژوهش به بررسی شناسایی و ارزیابی ویژگیهای موثر کارکنان سازمان آتش نشانی در مدیریت شهری پرداختهشده است.کلیدواژه ها
شناسایی و ارزیابی ،ویژگی کارکنان سازمان آتش نشانی، مدیریت شهری.مقالات مرتبط جدید
- مددکاری اجتماعی کودکان محروم از سرپرستی شایسته
- اثربخشی بازی درمانی مبتنی بر رابطه والد - کودک بر بهبود رابطه مادر - کودک، افزایش هوش هیجانی و کاهش مشکلات رفتاری کودکان پیش دبستانی
- پیش بینی افت تحصیلی بر اساس سبک های فرزندپروری والدین و اختلالهای رفتاری در دانش آموزان مقطع ابتدایی شهر شیراز با نقش واسطه ای تاب اوری تحصیلی
- پیشبینی دلزدگی زناشویی بر اساس سرمایه روان شناختی در دانشجویان متاهل
- طراحی و اعتباریابی بسته آموزش مهارت های یادگیری خودتنظیمی مبتنی بر نظریه پنتریج و تاثیر آن بر اهمالکاری تحصیلی ، خودناتوان سازی تحصیلی و دلزدگی تحصیلی در دانش آموزان پسر متوسطه اول
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.