بررسی میزان موفقیت سازمان ها دربکارگیری سیستم نوین برون سپاری و پیاده سازی حسابداری ناب
- سال انتشار: 1391
- محل انتشار: اولین همایش منطقه ای رویکردهای نوین حسابداری و حسابرسی
- کد COI اختصاصی: RCNAAA01_057
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1512
نویسندگان
استادیار گروه حسابداری .دانشکده مدیریت و حسابداری ،دانشگاه آزاد اسلام
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری .دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیق
چکیده
سازمان های امروزی با توجه به دو اصل مهم که گریبانگیرشان می باشد ، یعنی ، رقابت و پیچیدگی برای موفقیت و ماندگاری باید تفکرات و متدهای سنتی را کنار گذاشته و با کمک گرفتن از متدهای جدید بتواند ضامن بقای خود باشند . از جمله این متدهای جدید مدیریتی ، برون سپاری و حسابداری ناب می باشد . تفکر ناب که پایه در شرکت خودروسازی تویوتا داشته یک روش در مدیریت سازمان ها برای بهبود بهره وری ، کارایی وکیفیت محصولات ، خدمات آنها می باشد . که مفهوم بنیادی آن در ریشه کن کردن اتلاف و آفرینش ارزش در سازمان نهفته است.جایگاه و ویژگی روش تولید برون سپاری که از الزامات نظام تولید بدون کارخانه است ، بهیک تولید ناب و سیستم های حسابداری که بطور ویژه برای نیازهای صنعتی بدون کارخانه طراحی شده است نیاز دارد.برون سپاری به عنوان یکی از ابزارهای توسعه سازمان ها و ارتقای بهروری در قالب کوچک سازی درسالهای اخیر مورد توجه مدیران و مسؤلان سازمان ها قرار گرفته و به صورت های مختلف به اجرا در آمده است.کمی تفکر در واژه برون سپاری و حسابداری ناب، ما را به بررسی و مطالعه مفاهیمی چون ساختار سازمانی، بازارهای رقابتی و انحصاری ،ایجاد ارزش افزوده بیشتر،کاهش هزینه،انعطاف پذیری و بسیاری از ابزار دانش هایتخصصی دیگر سوق می دهد. این تحقیق سعی بر آن دارد تا موضوع برون سپاری و حسابداری ناب در فعالیت های سازمانی را از جنبه های خاص مورد توجه قرار دهد و این دو نیز می توانند همانند سایر رویکردهای مدیریتی مفید و موثر واقع شوند،درصورتیکه مدیرت صحیح و کارآمدی بر فرایند آن حاکم باشد.زیرا مدیریت صحیح و انجام مطالعات امکان سنجی قبل از بکارگیری آن می تواند تضمین کننده موفقیت سازمان ها در استفاده از این استراتژیک باشد.بدین منظور این تحقیق با جمع آوری مفاهیم و اطلاعات مربوط، وضعیت برون سپاری و حسابداری ناب را از منظرمدیریت و مکانیزم های آن مورد بررسی قرار داده تا نتایج حاصل در اختیار متولیان امر ،جهت تصمیم گیری و برنامه ریزی بهتر قرار گیرد.کلیدواژه ها
برون سپاری. حسابداری ناب. ریسک برون سپاری .شش سیگما. تئوری محدودیتمقالات مرتبط جدید
- پیچیدگی سازمانی به عنوان یک عامل موثر در عملکرد نامطلوب سازمان
- قالب مدون جهت سنجش دفتر مدیریت پروژه
- نقش فعالیت های بازاریابی رسانه اجتماعی بر عملکرد برند با میانجی گری صحه برند، نگرش برند، شهرت برند و آگاهی از برند
- بررسی ارتباط مسئولیت اجتماعی شرکتها با ارزش بازار و ریسک شرکتی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر شایسته سالاری در گزینش منابع انسانی بر موفقیت سازمان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.