تبیین سبک رهبری خدمتگزار بر توانمندسازی روانشناختی کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی فراموشی سازمانی هدفمند و ناآگاهانه
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی توانمندی مدیریت، مهندسی صنایع، حسابداری و اقتصاد
- کد COI اختصاصی: MIAE01_0420
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 94
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نورتهران ایران
کارشناس ارشد گروه مدیریت دولتی دانشگاه پیام نورتهران ایران
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی اثرگذاری سبک رهبری خدمتگزار بر توانمند سازی روانشناختی کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی فراموشی سازمانی هدفمند و ناآگاهانه انجام شد. روش تحقیق ، توصیفی و طرح پژوهشی همبستگی از نوع مدل یابی معادلات ساختاری است . جامعه آماری این پژوهش کارکنان شرکت های فعال در شهرک صنعتی شهرستان مهریز به تعداد ۱۰۰۰ نفر بود که با استفاده از نمونه گیری تصادفی و استفاده از فرمول کوکران ۲۸۶ نفر به عنوان نمونه آماری جهت بررسی انتخاب شدند. برای جمع آوری دادهها از سه پرسشنامه رهبری خدمتگزار پاترسون (۲۰۰۳)، فراموشی سازمانی هولان و همکاران (۲۰۰۴) و توانمندسازی کارکنان اسپریتزر (۱۹۹۵) استفاده شد. داده های تحقیق پس از جمع آوری با استفاده از نرم افزارهای spss و lisrel در دو سطح توصیفی و استنباطی تحلیل شدند. نتایج نشان داد که سبک رهبری خدمتگزار بر توانمند سازی روانشناختی کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی فراموشی سازمانی در شرکت های فعال در شهرک صنعتی شهرستان مهریز تاثیر مثبت و معناداری دارد.کلیدواژه ها
سبک رهبری خدمتگزار؛ توانمند سازی روانشناختی کارکنان؛ فراموشی سازمانی .مقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سبک های رهبری بر روی رضایت شغلی و تعهد سازمانی
- بررسی استراتژی های مدیریت توسعه با تاکید بر حقوق مالی در شرکت های نوپا
- تاثیر توسعه رهبری خدمت گرا بر مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی در سازمان های دولتی
- مدیریت ریسک ها در تصمیم گیری های سیاسی و اجرایی دولتی در شرایط پویا و تغییرات سیاسی
- نقش منابع انسانی در پیشگیری از تبعیض های اجتماعی در محیط کار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.