بررسی نقش رهبری در بهبود عملکرد سازمان های دولتی:یک بررسی مروری
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی علوم انسانی، حقوق، مطالعات اجتماعی و روانشناسی
- کد COI اختصاصی: HLSPCONF05_238
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 452
نویسندگان
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی ، گرایش رفتار سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان،ایران
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی ، گرایش رفتار سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان،ایران
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی ، گرایش رفتار سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان،ایران
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی ، گرایش مدیریت تطبیقی و توسعه، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان،ایران
چکیده
رهبری به عنوان یکی از ابزارهای کلیدی در بهبود عملکرد سازمان های دولتی، نقش بسیار مهمی در ایجاد فرهنگ سازمانی، کاهش تعارضات سازمانی، تحقق اهداف سازمانی، افزایش رضایت شغلی کارکنان، و بهبود ارتباطات داخلی و خارجی سازمان های دولتی دارد. در این مقاله، با استفاده از روش مروری سیستماتیک، پژوهش های انجام شده در این زمینه بررسی شده است. این مقاله علمی مروری به بررسی نقش رهبری در بهبود عملکرد سازمان های دولتی می پردازد. در این مطالعه، نقش رهبری در تحقق اهداف سازمانی و بهبود عملکرد سازمان های دولتی با تاکید بر رهبری تحول آفرین، تحول گر، تعهدی و تفکر استراتژیک بررسی شده است. بر اساس نتایج مطالعات، رهبری موثر با توجه به رویکردهای نوآورانه، تغییرات مدیریتی و فرهنگ سازمانی، بهبود فرایندها و ارتقای کیفیت خدمات دولتی را بهبود می بخشد. به طور کلی، مطالعات نشان می دهند که نقش رهبری برای بهبود عملکرد سازمان های دولتی بسیار مهم است و در صورت توجه به رهبری موثر، می توان بهبود عملکرد سازمانی و ارتقای کیفیت خدمات دولتی را به دست آوردکلیدواژه ها
رهبری،بهبود عملکرد، رفتار سازمانیمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.