رابطه اخلاق حرفه ای و تعهد شغلی با عملکرد سازمانی در دانشگاه جامع علمی کاربردی جهاد دانشگاهی تبریز
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: نهمین همایش علمی پژوهشی توسعه و ترویج علوم مدیریت و حسابداری ایران
- کد COI اختصاصی: MPCONF09_207
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 266
نویسندگان
مدرس دانشگاه جامع علمی کاربردی جهاد دانشگاهی، واحد تبریز، ایران
کارشناسی مترجمی زبان انگلیسی، دانشگاه غیرانتفاعی و غیردولتی دانشوران، تبریز، ایران
دانشجوی مهندسی نرم افزار، دانشگاه جامع علمی کاربردی جهاد دانشگاهی، واحد تبریز، ایران
چکیده
هدف اصلی پژوهش بررسی رابطه اخلاق حرفه ای و تعهد شغلی با عملکرد سازمانی در جهاد دانشگاهی تبریز است. برای گردآوریمبانی نظری و پیشینه پژوهش از روش کتابخانهای و برای گردآوری دادهها بصورت کمی از ابزار پرسشنامه استفاده شده است.پژوهش حاضر از حیث هدف کاربردی و از لحاظ روش انجام کار توصیفی - پیمایشی میباشد. با استفاده از روش نمونه گیری سادهتعداد ۱۲۰ نفر از کارکنان جهاد دانشگاهی تبریز هستند به عنوان نمونه انتخاب شدهاند. ابزارهای مورد استفاده در این پژوهش،پرسشنامه اخلاق حرفه ای، پرسشنامه تعهد شغلی و پرسشنامه عملکرد سازمانی بودند. برای آنالیز داده ها از ضریب همبستگی پیرسوناستفاده شد. یافته ها حاکی از آنست که بین اخلاق حرفه ای و عملکرد سازمانی در جهاد دانشگاهی تبریز رابطه مستقیم وجود دارد.بین تعهد شغلی و عملکرد سازمانی در جهاد دانشگاهی تبریز رابطه مستقیم وجود دارد. چنان چه اخلاق حرفه ای افزایش یابد، عملکردسازمانی نیز افزایش مییابد و تعهد شغلی افزایش یابد، عملکرد سازمانی نیز افزایش می یابد.کلیدواژه ها
اخلاق حرفه ای، تعهد شغلی، عملکرد سازمانیمقالات مرتبط جدید
- واکاوی نقش فناوری های هوشمند در مدیریت زنجیره تامین دارو
- رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد فردی و سازمانی با نقش میانجی مدیریت دانش (مطالعه موردی: شرکت گلستان)
- تاثیر فعالیت های بازاریابی رسانه های اجتماعی بر آگاهی از برند، تصویر برند و وفاداری به برند
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر جنون خرید آنلاین
- نقش فناوری های MarTech و AdTech در تحول بازاریابی دیجیتال در کشورهای توسعه یافته: بررسی فرصت ها و چالش ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.