تبیین ارتباط جهت گیری مذهبی بافضیلت سازمانی در سازمان امور مالیاتی

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: نهمین همایش علمی پژوهشی توسعه و ترویج علوم مدیریت و حسابداری ایران
  • کد COI اختصاصی: MPCONF09_142
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 267
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سبحان عبدالرضائی

گروه حسابداری، واحد دره شهر، دانشگاه آزاد اسلامی، دره شهر، ایران

چکیده

سازمان با فضیلت نه تنها معنابخش و هویت بخش زیست سازمانی است بلکه بازنمایی آن ،در زندگی کلی فرد خواهد بود. هدفتحقیق بررسی رابطه جهتگیری مذهبی بافضیلت سازمانی در بین افراد شاغل در سازمان امور مالیاتی در استان خوزستان بود. روشتحقیق روش توصیفی از نوع همبستگی بود. حجم نمونه بر اساس جدول مورگان ۲۲۵ نمونه انتخاب شده است و ابزارهای گردآوریداده ها شامل پرسشنامه جهت گیری مذهبی آلپورت (۱۹۶۷) و پرسشنامه فضیلت سازمانی کامرون و همکاران (۲۰۰۴) بوده است.داده ها پس از جمع آوری بر اساس فرضیه های تحقیق و با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندمتغیره به روشهمزمان تحلیل شدند. نتایج این آزمون نشان داد که بین متغیرهای پژوهش یعنی جهت گیری مذهبی بیرونی و جهت گیری مذهبیدرونی بافضیلت سازمانی ارتباط معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها

جهت گیری مذهبی بیرونی، جهت گیری مذهبی درونی، فضیلت سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.