بررسی رابطه بین فشار رقابتی با رشد و کارایی سرمایه گذاری در نیروی انسانی شرکت

سال انتشار: 1401
محل انتشار: نهمین همایش علمی پژوهشی توسعه و ترویج علوم مدیریت و حسابداری ایران
کد COI اختصاصی: MPCONF09_121
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 197

نویسندگان

گروه علوم اداری و اقتصادی، دانشکده علوم انسانی و علوم ورزشی، دانشگاه گنبد کاووس

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه

چکیده

مهمترین عامل موثر در فرآیند تولید، نیروی انسانی شرکتها است. در پژوهش های مالی و حسابداری توجه زیادیبه مسائل مربوط به ناکارایی نیروی انسانی صورت گرفته است. هدف این پژوهش بررسی رابطه بین فشار رقابتیبا رشد و کارایی سرمایه گذاری در نیروی انسانی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است.پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت تحلیلی میباشد. برای جمع آوری داده های آن از صورت هایمالی شرکتها ی بورس اوراق بهادار تهران نوین استفاده شده است. نمونه آماری پژوهش ۱۰۵ شرکت از شرکتها یپذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای ۱۳۹۴ الی ۱۴۰۰ می باشد. یافته های این پژوهش نشانمی دهد که بین رقابت در بازار محصول و نرخ رشد سرمایه گذاری در نیروی انسانی رابطه منفی و معناداری وجوددارد. همچنین در حالی که بین رقابت در بازار محصول و کارایی سرمایه گذاری در نیروی انسانی رابطه مثبت ومعناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها

رقابت در بازار محصول، سرمایه گذاری در نیروی انسان ی، کارایی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.