بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و دموگرافیکی با مهارت های ارتباطی کارشناسان مسئول تربیت بدنی آموزش و پرورش خوزستان
- سال انتشار: 1390
- محل انتشار: نخستین همایش ملی دستاوردهای جدید علمی در توسعه ورزش و تربیت بدنی
- کد COI اختصاصی: SPORTIAU01_209
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2092
نویسندگان
دانشجوی کارشناس ارشد دانشگاه شهید چمران اهواز
دانشجوی کارشناس ارشد دانشگاه شهید چمران اهواز
استادیار دانشگاه شهید چمران اهواز
مربی دانشگاه شهید چمران
چکیده
هدف از این تحقیق، بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی و دموگرافیکی با مهارت های ارتباطی کارشناس و به روش - » توصیفی همبستگی « مسئولان تربیت بدنی آموزشگاه های استان خوزستان بود . این تحقیق از نوعمیدانی انجام شده است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارشناسان مسئول تربیت بدنی آموزشگاه های استان خوزستان ) 151 =N (، که به روش سرشماری کل جامعه به عنوان نمونه در نظر گرفته شد. ابزار اندازه گیری در اینتحقیق شامل پرسشنامه ی محققساخته ویژگی های دموگرافیک ، پرسشنامه استاندارد ویژگی های شخصیتی نئو -1560( NEO ( و پرسشنامه استاندارد مهارتهای ارتباطی بارتون ) 1555 ( بود . پایایی پرسشنامه ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب 0/71 و 0/74 به دست آمد. به منظور توصیف ویژگی های فردی آزمودنی ها وهمچنین متغیرهای تحقیق از روش های آمار توصیفی و برای آزمون فرضیه ها از روش های آمار استنباطی شامل ضریب همبستگی ساده پیرسون، همبستگی اسپیرمن و تحلیل رگرسیون چندگانه استفاده شد . آزمون فرضیه های تحقیق در در سطح معنی داری 50 ≤ αنشان داد که بین ویژگی های شخصیتی و مهارت های ارتباطی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. نتایج همبستگی اسپیرمن نشان داد از میان ویژگی هایدموگرافیک، بین سن و تاهل کارشناسان مسئول تربیت بدنی با مهارت های ارتباطی آنان رابطه مثبت معنی دار مشاهده گردید، ولی بین جنسیت، میزان تحصیلات، رشته تحصیلی، سابقه کار ، سابقه ورزشی و سابقه مدیریترابطه معنی دار مشاهده نگردید. با توجه به نتایج تحقیق ، در گزینش و جذب کارشناس مسئولان تربیت بدنی آموزشگاه ها افرادی را به کار گیرند که با توجه به ویژگی های شخصیتی شان بتوانند روابطی قوی و مفید در پیشبرد اهداف مورد نظر تربیت بدنی برقرار کنندکلیدواژه ها
ویژگی های شخصیتی، ویژگی های دموگرافی ، مهارت های ارتباطی، کارشناستان مستئول ، تربیت بتدنی آموزشگاه هامقالات مرتبط جدید
- مروری بر مطالعات مربوط به تاثیر ماساژ یا انواع تمرینات بدنی بر تعادل و احتمال سقوط در سالمندان
- ارائه مدل عوامل موثر بر مدیریت تغییر در هیات های ورزشی شهرستان قیروکارزین
- اثر هشت هفته پروتکل تمرینی پیشگیری از آسیب رباط ACL بر پرش تک پا به جلو در دختران بسکتبالیست
- بررسی نیمرخ آنتروپومتریک، عملکرد عضلانی و تعادل کشتی گیران نوجوان شهر همدان
- اصلاح ناهنجاری های برگشت پذیر دانش آموزان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.