نگاه سیستمی به امنیت شغلی ؛ مصادیق ، پیامدها، چالش ها و راهکارها

سال انتشار: 1402
محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری
کد COI اختصاصی: IMSYM09_135
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 197

نویسندگان

دانشجوی کارشناسی مدیریت صنعتی، مجتمع آموزش عالی گناباد، گناباد، ایران؛

استادیار گروه مدیریت، مجتمع آموزش عالی گناباد، گناباد، ایران؛

چکیده

امنیت شغلی یا Job Security به این معنی است که شما اطمینان دارید در آینده دور یا نزدیک ، فارغ از دخالت عوامل بیرونی ، شغل خود را همچنان خواهید داشت . در حقیقت ، شما مطمئن هستید که کارفرما با همه تغییراتی که از نظر اقتصادی-اجتماعی اتفاق خواهد افتاد، شما را در آن مجموعه نگاه می دارد و احتمال بیکار شدنتان پایین است . ایجاد حس امنیت برای کارکنان، یکی از بهترین راه ها برای جذب و حفظ استعدادهاست و کارکنان هم در شرایطی که احساس آرامش و امنیت داشته باشند بهتر عمل می کنند. امنیت شغلی با وجود اهم یت زیادی که دارد، به نوعی مورد انفعال قرار گرفته است . لذا هدف این تحقیق در مورد نگاه سیستمی به امنیت شغلی ؛ مصادیق ، پیامدها، چالش ها و راهکارها می باشد. همچنین تعاریف ، ابعاد، عوامل موثر و راهبردها و راهکارهای تحقق امنیت شغلی در سازمان ها مورد بررسی قرار می گیرد و نتایج به دست آمده نشان می دهد که امنیت شغلی می تواند با توانمندسازی تخصص ، کارایی ، نوآوری، تفکر، تجربه آموزی کارکنان و... حاصل شود، که این امنیت شغلی در کارکنان سبب بهبود عملکرد سازمان، رضایت شغلی ، تعهد افراد به سازمان، افزایش راندمان کار و بهرهوری سازمان می شود.

کلیدواژه ها

امنیت شغلی ، مولفه های امنیت شغلی ، مصادیق امنیت شغلی ، راهکارهای امنیت شغلی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.