بررسی رابطه سقف شیشه ای و عدالت سازمانی در اداره کل راه و شهرسازی استان گلستان
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: هفتمین همایش بین المللی مدیریت، روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار
- کد COI اختصاصی: MPHCONF07_279
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 158
نویسندگان
گرگان
گرگان
گرگان
چکیده
زنان نیمی از جمعیت جهان را تشکیل میدهند و دو سوم از کارهای انجام شده در جهان توسط آنان صورت میگیرد، در حالیکه تنها یک دهم درآمد جهانی به زنان تعلق دارد. در عرصه جهانی، زنان خلاق و نوآور به عنوان کارآفرین، منشا تحولات بزرگی در جوامع به شمار می آیند. استعاره سقف شیشهای، به مفهوم وجود موانعی نامرئی بر سر راه پیشرفت و ارتقای بانوان است. این پدیده برشدت بیعدالتی سازمانی افزوده، کیفیت فعالیت در حدود نیمی از جامعه سازمانی را به شدت تحت تاثیر قرار میدهد. پژوهش حاضر به دنبال بررسی رابطه بین سقف شیشهای و عدالت سازمانی (در اداره کل راه و شهرسازی استان گلستان) میباشد. در این پژوهش روش تحقیق توصیفی پیمایشی از نوع تحلیل همبستگی به منظور بررسی عوامل موثر بر شکلگیری سقف شیشهای میباشد. براساس چارچوب نظری این پژوهش عوامل ایجاد کننده سقف شیشهای شامل کلیشه های جنسیت، شبکه های ارتباطی، تضاد کار-خانواده، ارزشگذاری به کار زنان و سبک رهبری میباشد که رابطه عوامل پنجگانه مذکور با عدالت سازمانی مورد سنجش قرار گرفت. جامعه آماری این پژوهش کلیه زنان شاغل در اداره کل راه و شهرسازی استان گلستان میباشد. روش نمونهگیری تصادفی ساده بوده است. با آزمونهای ضریب همبستگی پیرسون، آزمون کولموگروف- اسمیرنوف تجزیه و تحلیل داده های انجام شده استفاده شده است. یافته های تحقیق بیانگر وجود رابطه معنادار بین کلیشه های جنسیت، شبکه های ارتباطی ، تضاد کار- خانواده و ارزش گذاری به کار زنان با عدالت سازمانی و همچنین بیانگر عدم وجود رابطه معنادار بین سبکهای رهبری با عدالت سازمانی میباشد.کلیدواژه ها
سقف شیشه ای، عدالت سازمانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر نحوه ارتباط با مشتری در میزان توسعه یافتگی فرآیند دیجیتال مارکتینگ
- مدل مقدار اقتصادی تولید با در نظر گرفتن خرابی احتمالی ماشین آلات با تولید اقلام معیوب همراهسیاست ارسال چندگانه جهت تعیین زمان بهینه تولید
- تحلیل پایداری سیستم غذایی با استفاده از رویکرد پویایی سیستم
- تاثیر تخصص حسابرس و هزینه بدهی بر مدیریت سود با نقش مالکیت نهادی
- نقش و اهمیت همکاری هنرستان های فنی و حرفه ای و دانشگاه های برتر کشور در پیشرفت و توسعهرشته کامپیوتر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.