راهکارهای ارتقاء مدیریت مشارکت جویانه در مدیریت دولتی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی نوآوری و تحقیق در مدیریت، روانشناسی و آموزش و پرورش
- کد COI اختصاصی: PFCONF07_638
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 701
نویسندگان
دکترای مدیریت فرهنگی ، گروه مدیریت دولتی، واحد ممقان دانشگاه آزاد اسلامی، ممقان، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مدیریت دولتی (خط مشی گذاری عمومی ) واحد ممقان دانشگاه آزاد اسلامی ، ممقان، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مدیریت دولتی (خط مشی گذاری عمومی ) واحد ممقان دانشگاه آزاد اسلامی ، ممقان، ایران
چکیده
تغییرات اقتصادی ، سیاسی و اجتماعی در جهان باعث گردیده تا کارکنان به عنوان ارکان اصلی سازمانها، به خصوص در سازمانهای دولتی و در چارچوب مدیریت دولتی تلقی گردند. کارکنان هر سازمان به دلیل داشت ن نظ ریات، اف کار و خ لاقیت ها با ارزشترین سرمایه به حساب می آیند. طبیعتا در جهان امروز آنچه که بیش از همه دارای اهمیت خواهد بود، نیروی انسانی است . امروزه ایجاد روابط انسانی مهمترین عامل موفقیت مدیران محسوب می شود. یکی از اشکال عمده روابط انسانی در سازمان، مدیریت مشارکت جویانه است . محققان دریافته اند که مدیریت مشارکت جویانه ممکن است به طور مثبت بر رضایت شغلی ، حمایت سازمانی درک شده، رفتار شهروندی سازمانی ، عملکرد شغلی و نتایج مثبت کار تاثیرگذار با شد. بر همین ا ساس هدف این پژوهش برر سی راهکارهای ارتقاء مدیریت مشارکت جویانه در مدیریت دولتی بوده ا ست . روش تحقیق تو صیفی بوده ا ست . برای جمع آوری دادهها از فیش تحقیق استفاده شده است . به منظور تحلیل دادهها از تحلیل محتوای متنی بر اساس مقالات مختلف استفاده شده است . نتایج پژوهش نشان می دهد که تقسیم کار، تفویض اختیار، مشورت و تصمیم گیری گروهی چهار راهکار اصلی در ارتقاء مدیریت مشارکت جویانه در مدیریت دولتی خواهد بود.کلیدواژه ها
مدیریت مشارکت جویانه ، مدیریت دولتی ، تفویض اختیارمقالات مرتبط جدید
- بررسی نقش میانجی مهارتهای اجتماعی در ارتباط بین مسئولیت پذیری و سازگاری اجتماعی دانش آموزان دوره دوم ابتدایی شهر سردشت
- بررسی رابطه برنامه ریزی درسی معلمان با پرورش کنجکاوی و تفکر انتقادی دانش آموزان دوره دوم ابتدایی شهرستان سردشت
- چگونه توانستم گوشه گیری دانش آموزم آراد را بهبود بخشم
- حل تعارضات در سبک زندگی دانشجویی؛ راهکارها و رویکردهای علمی
- نقش سواد والدین در بهبود یادگیری و موفقیت تحصیلی کودکان دوره اول ابتدایی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.