رهبری اخلاقی در صنعت هوافضا بر همسویی استراتژیک
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: ششمین همایش بین المللی مهندسی مکانیک، صنایع و هوافضا
- کد COI اختصاصی: MECCONF06_070
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 261
نویسندگان
دانش آموخته دکترای مدیریت، دانشکده مدیریت ، دانشگاه تهران ،ایران
استاد دکترای مدیریت، دانشکده مدیریت ، دانشگاه تهران ،ایران
چکیده
هدف از این پژوهش، بررسی رهبری اخلاقی در صنعت هوافضا بر همسویی استراتژیک بود. با توجه به این راهبرد، محقق در نظر داشته با شناسایی مولفه های رهبری اخلاقی، به ارزیابی این مولفه ها در راستای توسعه همسویی استراتژیک بپردازد. با توجه به ماهیت این پژوهش، پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه اجرا توصیفی تحلیلی در نظر گرفته شد. از روش کارت امتیازی متوازن جهت شناسایی و وزن دهی به مولفه های رهبری اخلاقی در صنعت هوافضا استفاده بعمل آمد از پرسشنامه محقق ساخته ۳۳ سوالی محقق ساخته جهت گرد آوری اطلاعات استفاده شد که شامل مولفه ویژگی های شخصیتی رهبران اخلاقی(صفاتی نظیر احترام، خدمت، عدالت، صداقت، جامعه گرایی انصاف، قابل اعتماد بودن را در رابطه با رهبری اخلاقی) و ویژگی های رفتاری رهبران اخلاقی (گشودگی، اخلاق شخصی، اعمال پاداش برای امور اخلاقی، اعمال مجازات برای امور غیراخلاقی) جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه پرسنل مدیریتی، کادر ارشد اداری و کادر عملیاتی سازمان فضایی کشور و شرکت های زیر مجموعه در سال ۱۴۰۱-۱۴۰۰ بوده است که بر اساس روش نمونه گیری خوشه ای تثصادفی تعداد ۵۸ نفر از انتخاب شدند. بررسی نتایج نشان داد که شش عامل اصلی توسعه رهبری اخلاقی در صنعت هوافضا بر همسویی استراتژیک شامل -۱ آرمان اصلی خدمت رسانی به جامعه، -۲تشویق و ترغیب رهبر اخلاقی، -۳صداقت پیشگی در امور و فعالیت ها، -۴اخلاق شخصی، -۵اعمال پاداش برای امور اخلاقی و -۶حسن رفتار و منش جمعی از صفات رهبری اخلاقی در صنعت هوافضا بوده که بر همسویی استراتژیک این سازمان موثر واقع شده است.کلیدواژه ها
مدیریت، رهبری اخلاقی، همسویی استراتژیک، صنعت هوافضامقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر جنس فوم ورنوی در انتقال حرارت جابه جایی و هدایت با رویکرد مقیاس حفره
- Investigating the Influence of Electromagnetic Loads on Nonlinear Vibration Behavior of FGM Rotors
- Investigating the Elastic Response of Smart Cylinders Under Asymmetric Loading
- بررسی موانع تسهیل وتوانمندسازهای به کارگیری تکنولوژی OSM از منظر پیمانکار عمومی
- بازاریابی عصبی و تکنیک ها و ابزارهای آن در یک دهه گذشته
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.