نقش رهبری تحول آفرین سبز بر عملکرد مالی شهرداری مشهد با نقش میانجی مدیریت منابع انسانی سبز و ظرفیت نوآوری سبز
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی
- کد COI اختصاصی: EMECONF08_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 232
نویسندگان
فارغ التحصیل ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش تحول دانشگاه پیام نور سمنان
دانشجوی ارشد مدیریت دولتی گرایش تحول دانشگاه پیام نور گرمسار
دانشجوی ارشد مدیریت دولتی گرایش بودجه و مالیه عمومی دانشگاه پیام نور سمنان
چکیده
با توجه به ماموریت شهرداری مشهد و تعاملات زیست محیطی عملیات و برنامه های این سازمان و همچنین مشابهت ماهیت عملکرد این سازمان با بسیاری از سازمان های داخلی، هدف این پژوهش ارائه مدلی برای پاسخ به این سوال است که نقش رهبری تحول آفرین سبز بر عملکرد مالی شهرداری مشهد با نقش میانجی مدیریت منابع انسانی سبز و ظرفیت نوآوری سبز چگونه است. تحقیق حاضر از تحقیق توصیفی- پیمایشی بوده و از نوع کاربردی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر را کارکنان ستادی شهرداری مشهد ( ۶۵۳نفر) تشکیل می دهند. که تعدادی( ۲۴۲نفر) از آن ها به روش نمونه گیری تصادفی ساده مورد مطالعه قرار گرفت. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه بوده و روایی سازه از طریق تحلیل عاملی مورد بررسی قرار گرفت، تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از طریق مدلسازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار Spss و Pls انجام شد. یافته های این تحقیق نشان داد که تمام فرضیات تحقیق مورد تایید قرار گرفتند. به طوری که رهبری تحول آفرین سبز بر عملکرد مالی با نقش میانجی مدیریت منابع انسانی سبز تاثیر دارد. رهبری تحول آفرین سبز بر عملکرد مالی با نقش میانجی ظرفیت نوآوری سبز تاثیر دارد. رهبری تحول آفرین سبز بر مدیریت منابع انسانی سبز تاثیر دارد. رهبری تحول آفرین سبز بر عملکرد مالی تاثیر دارد. رهبری تحول آفرین سبز بر ظرفیت نوآوری سبز تاثیر دارد. مدیریت منابع انسانی سبز بر عملکرد مالی تاثیر دارد و ظرفیت نوآوری سبز بر عملکرد مالی تاثیر دارد.کلیدواژه ها
رهبری تحول آفرین سبز، عملکرد مالی، مدیریت منابع انسانی سبز، ظرفیت نوآوری سبزمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر نحوه ارتباط با مشتری در میزان توسعه یافتگی فرآیند دیجیتال مارکتینگ
- مدل مقدار اقتصادی تولید با در نظر گرفتن خرابی احتمالی ماشین آلات با تولید اقلام معیوب همراهسیاست ارسال چندگانه جهت تعیین زمان بهینه تولید
- تحلیل پایداری سیستم غذایی با استفاده از رویکرد پویایی سیستم
- تاثیر تخصص حسابرس و هزینه بدهی بر مدیریت سود با نقش مالکیت نهادی
- نقش و اهمیت همکاری هنرستان های فنی و حرفه ای و دانشگاه های برتر کشور در پیشرفت و توسعهرشته کامپیوتر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.