زیرساخت های اخلاقی رهبری و مدیریت در شاهنامه فردوسی
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: سیزدهمین کنفرانس بین المللی زبان، ادبیات، فرهنگ و تاریخ
- کد COI اختصاصی: LLCSCONF13_076
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 238
نویسندگان
دانشگاه علمی و کاربردی نوبنیاد سیرجان
چکیده
مقاله حاضر به زیرساخت های اخلاقی رهبری و مدیریت در شاهنامه فردوسی پرداخته است شاهنامه فردوسی ، به عنوان اثر بی بدیل حماسی ، اگر در چند خصیصه بارز خلاصه شود، مسلما مهم ترین خصیصه اش »تضاد و کشمکش « و تبعات مثبت و منفی حاصل از آن که به مثابه بن مایه ای عمیق ، بر سراسر داستان های این اثر هنری سایه افکنده است ، خواهد بود .نگاه فردوسی به اخلاق در جامعه را می توان به رهبران و مدیران نسبت داد نامید در مطالبی که ارائه می شود هیچ رتبه بندی اخلاقی از حیث کمیت و کیفیت مدنظر نیست ، ضمن اینکه آنچه می آید توصیه های اخلاقی شاهنامه شمرده نشود. هدف، نشان دادن دیدگاه های در خور توجه و برجسته فردوسی و ارائه راهکار و شیوه های مبتنی بر کنترل و حل تضادها و تعارضات میان فردی پیشامده در شرایط گوناگون است که می تواند الگویی قابل ملاحظه برای مدیران امروزی باشد. سوالی که مطرح است این که در توصیف فردوسی از مدیران، رهبران، شاهان، کارگزاران و پهلوانان چه ویژگیهای شخصیتی وجود دارد؟ آنان بر چه اصول اخلاقی در رفتار ارتباطی و کاری و مدیریتی پایبند بودند؟ و درنهایت به این نتیجه رسیده ایم که فردوسی با تبحر خاص یک مدیر مدرن، با اصول و نمود این علم کاملا آشناست و درصدد است تا بهترین تصمیمات را در موقعیتهای مختلف ، برای رهبران ومدیران اتخاذ و اجرایی کند و با احاطه کامل بر اوضاع حاکم ، افراد را با توجه به نیازشان برانگیزد و در شرایط به ظاهرمشابه ، تصمیمات متفاوت و متناسب بگیرد.کلیدواژه ها
زیرساخت های اخلاقی ، رهبری ، مدیریت ، شاهنامه فردوسی .مقالات مرتبط جدید
- نقش ادبیات حماسی در تقویت هویت ملی دانش آموزان دختر متوسطه اول شهرستان بیله سوار
- تبیین مبانی آشپزی با تاکید بر اصول فکری مکتب مینی مالیسم
- شخصیت پردازی در رمان “شروع یک زن“ فریبا کلهر
- تصویر یا ایماژ در اشعار علوی سرایندگان معاصر
- Exploring Neurolinguistics Approaches to employ the Power of the Mind in Learning New Languages
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.