بررسی تاثیر ویژگیهای هیئت مدیره بر استراتژی نوآوری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: پانزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه
  • کد COI اختصاصی: ICMET15_109
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 200
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

اعظم روستا میمندی

استاد گروه حسابداری، دانشگاه غیرانتفاعی اندیشه، جهرم

رحیم فرخیان

دانشجو کارشناسی ارشد، دانشگاه غیرانتفاعی اندیشه، جهرم

چکیده

در این مطالعه تاثیر ویژگیهای هیئت مدیره بر استراتژی نوآوری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، بررسی شده است. به منظور دستیابی به این هدف، یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی تدوین شده و جهت آزمون این فرضیه ها، تعداد ۹۳ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار طی سالهای ۱۳۹۵ تا ۱۳۹۹ به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. در این تحقیق ویژگیهای هیئت مدیره (دوگانگی مدیرعامل، دوره تصدی مدیرعامل و تنوع جنسیتی هیئت مدیره) به عنوان متغیرهای مستقل و استراتژی نوآوری شرکتی به عنوان متغیر وابسته و اندازه شرکت، نسبت اهرمی و بازده دارایی و سن شرکت به عنوان متغیرهای کنترلی مورد بررسی قرار گرفتند. پژوهش حاضر یک پژوهش کاربردی و از نوع نیمه تجربی بوده، و روش شناسی آن نیز از نوع پس رویدادی میباشد. به منظور آزمون فرضیه های پژوهش از تحلیل آماری رگرسیون لجستیک استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان میدهد که بین دوگانگی و دوره تصدی مدیر عامل با استراتژی نوآری شرکتی رابطه منفی و معناداری وجود دارد؛ در حالیکه تنوع جنسیتی هیئت مدیره با استراتژی نوآری شرکتی رابطه مثبت و معناداری دارد.

کلیدواژه ها

دوگانگی مدیرعامل، دوره تصدی مدیرعامل، تنوع جنسیتی، استراتژی نوآوری شرکتی، ویژگیهای هیئت مدیره

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.