بررسی حقوق و دستمزد و تاثیر آن بر رضایت شغلی در اداره کل بنادر و دریانوردی استان هرمزگان
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: دوازدهمین کنفرانس بین المللی پیشرفت های اخیر در مدیریت و مهندسی صنایع
- کد COI اختصاصی: RMIECONF12_012
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1714
نویسندگان
پایلوت ارشد کشتی ، سازمان بنادر و دریانوردی ، بندر عباس ، ایران
چکیده
در سال های اخیر با توجه به سیاست های دولت و چشم انداز ایران ۱۴۰۴ توسعه صادرات غیر نفتی از اهمیت ویژه ای برخوردار گشته است و در این راستا نمی توان از نقش مهم صادرات از طریق حمل و نقل دریایی به عنوان ارزان ترین شیوه حمل و نقل در دنیا چشم پوشی کرد. (حمیدی و همکاران، ۱۳۸۵) .از آنجاییکه متولی سازماندهی و اجرای قوانین کشتیرانی بین المللی در کشور , سازمان بنادر و دریانوردی می باشد, در این تحقیق به این سازمان و دپارتمان تخصصی عملیات دریایی آن پرداخته شده است تا وضعیت حقوق و دستمزد و مزایا و تاثیر آنها بر رضایت شغلی کارکنان این واحد مورد ارزیابی قرار گیرد . از دیرباز منطقه دریای عمان و خلیج فارس به دلیل وجود نفت و فراورده های نفتی از اهمیت ویژه استراتژیک در دنیای امروز برخوردار است اما زمانی اهمیت ویژه بحث وضعیت حقوق و دستمزد و مزایا و تاثیر آنها بر رضایت شغلی مشخص می گردد که بدانیم نیروهای متخصص سازمان بنادر و دریانوردی , با داشتن تجربه و تخصص بین المللی , اکثرا در خطه جنوبی کشور با مشکلات فراوان آب و هوایی و مسائل خاص اقلیمی و امکانات محدود موجود در آن منطقه به این سازمان خدمت می کنند. لذا امیدوارم با انجام این پروژه گامی کوچک اما موثر در جهت شناخت , بررسی و واکاوی وضعیت حقوق و دستمزد و مزایا و اثرات آن بر رضایت شغلی کارکنان سازمان بنادر و دریانوردی در واحد عملیات دریایی استان هرمزگان برداشته شده باشد.کلیدواژه ها
حقوق ، دستمزد ، مزایا ، رضایت شغلی ، سازمان بنادر و دریانوردیمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.