بررسی عوامل موثر بررضایت شغلی معلمان ابتدایی: مطالعه موردی آموزش وپرورش چابهار
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: چهارمین همایش ملی پژوهش های حرفه ای در روانشناسی و مشاوره با رویکرد ازنگاه معلم
- کد COI اختصاصی: CFTP08_0830
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 83
نویسندگان
لیسانس ابتدایی،معاون اجرایی محدثه ۲،آموزش وپرورش چابهار
لیسانس راهنمایی ومشاوره مدرسه حجاب متوسطه اول ،آموزش وپرورش ایرانشهر
لیسانس ابتدایی، آموزگار،آموزش وپرورش چابهار
کاردانی آموزش ابتدایی،آموزگار استقلال آموزش وپرورش چابهار
لیسانس آموزش ابتدایی، مدیر دبستان صغری شاکر آموزش وپرورش ناحیه ۱ زاهدان
چکیده
هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی عومل موثر بر رضایت شغلی معلمان آموزش وپرورش چابهار است که به شیوه ی توصیفی-همبستگی در ادیبهشت ۱۴۰۱ انجام گرفت در این پژوهش از پرسشنامه محقق ساخته ۴ سوالی ۴ گزینه ای با ضریب آلفای کرونباخ ۰/۶۳۹ استفاده شد جامعه ی آماری ما در پژوهش حاضر کل معلمان ابتدایی آموزش وپرورش چابهار هستند که به صورت تصادفی ۸۲۱ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند، براساس استنباط های صورت گرفته می توان نتیجه گرفت که عواملی چون عامل کسب احترام ۷ ترفیع،خلاقیت در رهبری و انعطاف پذیری در توسعه رضایت شغلی موثر است پیشنهاد می شود در پژوهش های آتی در ارتباط با نقش رضایت شغلی در توسعه ی کارایی واثر بخشی مقاله ای نوشته شودکلیدواژه ها
معلمان ابتدایی،دانش آموزان ابتدایی،آموزش وپرورش چابهارمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.