نقش استرس شغلی و منبع کنترل کار در رضایت شغلی آتش نشانان شهر ایلام

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات میان رشته ای علوم بهداشتی، روانشناسی، مدیریت و علوم تربیتی
  • کد COI اختصاصی: HPMECONF05_046
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 220
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علی رضا چراغی

کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی

حمیدرضا چراغی

کارشناسی عملیات امداد و نجات. آتشنشان

میثم غیاثی

کارشناسی عملیات امداد و نجات. آتشنشان

علی طاهریان

کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی

چکیده

رضایت شغلی یکی از مولفه های مهم ارتقای کارایی و پیشرفت هر سازمانی است ؛ بنابراین پژوهش حاضربا هدف بررسی نقش استرس شغلی و منبع کنترل کار در رضایت شغلی آتش نشانان شهر ایلام انجام شد. مطالعه از نوع توصیفی- تحلیلی بود. نمونه پژوهش ۶۱ نفر آتش نشانان شهر ایلام بودند که با روش نمونه گیری انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه استرس شغلی، پرسشنامه منبع کنترل کار و پرسشنامه رضایت شغلی بود. داده های به دست آمده با استفاده از همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چند متغیره تجزیه وتحلیل شد.با توجه به نتایج به دست آمده می توان گفت استرس شغلی و منبع کنترل کار، پیش بینی کننده های مهمی برای ر ضایت شغلی آتش نشانان در شهر ایلام هستند؛ بنابراین ، پیشنهاد می شود بیشتر مورد توجه مسئولان وپژوهشگران قرارگیرند.

کلیدواژه ها

استرس شغلی، رضایت شغلی، منبع کنترل کار، آتش نشانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.