بررسی رابطه کارآفرینی شرکتی و توسعه پایدار شهری با استفاده از الگوی شهرکارآفرین
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: دوفصلنامه علمی- پژوهشی نوآوری و ارزش آفرینی، دوره: 10، شماره: 19
- کد COI اختصاصی: JR_JRNAL-10-19_008
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 289
نویسندگان
دانشیار، گروه کارآفرینی سازمانی، دانشکده کارآفرینی، دانشگاه تهران، تهران، ایران
دانشیار، گروه کارآفرینی سازمانی، دانشکده کارآفرینی، دانشگاه تهران، تهران، ایران
دانشجوی دکتری، گروه کارآفرینی سازمانی، دانشکده کارآفرینی، دانشگاه تهران، تهران، ایران
چکیده
با افزایش پدیده شهرنشینی، مشکلات اقتصادی و اجتماعی زیادی بروز کرده است، لذا نظام مدیریت شهری با استفاده از ابزارها وسیاست های مختلف درصدد ایجاد توسعه پایدار در کلان شهرها هستند. یکی از این سیاست ها توسعه شهرکارآفرین است. هدف از انجاماین تحقیق تبیین نقش کارآفرینی شرکتی در فرآیند شکل گیری شهرکارآفرین به عنوان راهکار توسعه پایدار در کلان شهرها می باشد.همچنین نقش کارآفرینی شرکتی در ایجاد زیرساخت های لازم برای ایجاد شهرکارآفرین، مورد بررسی قرار گرفته است. در این مطالعه،روش تحقیق از نوع کیفی است و از روش نظریه برخاسته از داده به شیوه نوخاسته استفاده شده است، بطوریکه ابتدا داده های کیفی بابررسی پیشینه تحقیق و با بهره گیری از روش مرور سیستماتیک و نیز با استفاده از ابزارهای تحلیل و کدگذاری محتوا، گردآوری وساختار اولیه دسته بندی متغیرها بدست آمد. در ادامه با توجه به تجربه ی زیسته ی نگارندگان مقاله که هر کدام در زمینه ی اینتحقیق، دارای تخصص علمی و عملی می باشند، متغیرها و مولفه های اصلی پژوهش احصا گردید و نهایتا مدل مفهومی تحقیق بدستآمد. یافته های پژوهش نشان داد که ضمن دسته بندی مولفه ها در سه دسته ۱) شرایط ساختاری، ۲) تعامل اجتماعی کارگزاران وساختار و ۳) پیامدها؛ شهرکارآفرین به عنوان یک سیاست جدید در توسعه پایدار کلان شهرها مطرح می باشد و یکی از راهکارهای ایجادآن، توسعه کارآفرینی شرکتی است بطوریکه کارآفرینی شرکتی و عملکرد اقتصادی کلان شهرها رابطه مثبت و معنی داری با یکدیگر دارند.کلیدواژه ها
کارآفرینی شرکتی، شهرکارآفرین، توسعه پایدار، کارآفرینی، کلانشهرمقالات مرتبط جدید
- قدرت رنگ ها در کلاس درس: بررسی تاثیر رنگ ها و نقوش بر انگیزه و یادگیری دانش آموزان
- بررسی اثرات تقویت هوش هیجانی بر بهبود تعاملات اجتماعی و کیفیت یادگیری دانش آموزان
- تاثیر وفاق و همبستگی در محیط های آموزشی و اثر آن بر اعتلای ایران اسلامی
- نقش آموزش و پرورش در توانمندسازی معلمان برای پاسخ به نیازهای دانش آموزان نسل جدید
- تحلیل جامع سواد دیجیتال معلمان و تاثیر آن بر ابعاد کیفیت آموزش آنلاین
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.