تاثیر رهبری تحول آفرین سبز بر ظرفیت نوآوری سبز کارکنان؛ مورد مطالعه: شهرک صنعتی شهرخاوران تهران
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICAMIB10_081
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 243
نویسندگان
عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور
چکیده
مسائل امروز سازمان ها با راه حل های دیروز حل شدنی نیست و شرایط محیطی به حدی پیچیده و پویا ونامطمئن شده است که سازمان ها دیگر نمی توانند بدون نوآوری و سرمایه فکری، حیات بلندمدت خود راتضمین کنند. بنابراین هدف از انجام این پژوهش تاثیر رهبری تحول آفرین سبز بر ظرفیت نوآوری سبز کارکنان؛مورد مطالعه: شهرک صنعتی شهر خاوران تهران باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر را کارکنان ستادی شهرکصنعتی شهر خاوران تهران (حدود ۱۵۵ نفر) تشکیل می دهند که تعدادی ۱۱۰ نفر از آن ها به روش نمونهگیری تصادفی ساده و با استفاده از فرمول کوکران مورد مطالعه قرار گرفت. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامههای استاندارد الرووارد و همکاران، ۲۰۲۰ بوده و روایی سازه از طریق اساتید و پایایی پژوهش با نرم افزار اسپی اس اس و با آزمون آلفای کرونباخ مورد بررسی قرار گرفت و مورد تایید می باشد. تجزیه و تحلیل داده هایپژوهش از طریق مدلسازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار پی ال اس انجام شد. یافته های اینپژوهش نشان داد تمام فرضیات پژوهش مورد تایید قرار گرفت. به طوری که رهبری تحول آفرین سبز برنوآوری خدماتی سبز کارکنان تاثیر مثبت و معنادار دارد. رهبری تحول آفرین سبز بر ظرفیت نوآوری فرایندیسبز کارکنان تاثیر مثبت و معنادار دارد. رهبری تحول آفرین سبز بر ظرفیت نوآوری تولیدی سبز کارکنان تاثیرمثبت و معنادار دارد. با توجه به یافته های پژوهش مدیران بایستی با اتخاذ تصمیماتی که باعث ایجاد مزیت شودسازمان را یاری کنند یا اینکه در تدوین استراتژی های سبز به گونه ای عمل کنند که افراد نوآور و خلاق را درسازمان قرار دهند تا بتوانند از این طریق به کسب مزیت رقابتی تمایز دست یابند.کلیدواژه ها
رهبری تحول آفرین سبز، نوآوری خدماتی، نوآوری فرایندی، نوآوری تولیدیمقالات مرتبط جدید
- Green Bioprocessing Innovations In Protease Production: Sustainable Waste Utilization, Process Optimization, And Industrial Applications
- اصول، تکنیک ها و کاربردهای جداسازی و خالص سازی پروتئین: یک نگاه جامع
- Green-Synthesized ZnO Nanoparticles Using Calendula Officinalis Extract For Pva-Based Nanocomposite Burn Wound Dressings: Characterization And Mechanical Properties
- مروری جامع بر روش های پردازش سیگنال EMG در بیماران مبتلا به پارکینسون: روندها، چالش ها و جهت گیری های آینده
- A Machine Learning-Based Framework For Energy Optimization In Distributed Edge Computing Systems
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.