رابطه بین معنویت در کار و کیفیت زندگی کاری معلمان تربیت بدنی شهر کرمان

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی مطالعات کاربردی در ترویج و توسعه علوم ورزشی
  • کد COI اختصاصی: ASPDS01_054
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 161
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علی سالاری بردسیری

کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی استان کرمان

مینا حکاک زاده

استادیار مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی استان کرمان

چکیده

تحقیق حاضر با هدف تعیین رابطه بین معنویت در کار و کیفیت زندگیکاری معلمان تربیت بدنی شهر کرمان انجام شد. اینتحقیق به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر روش، همبستگی بود که به روش میدانی انجام شد. جامعه آماری شامل کلیه معلمانتربیتبدنی شهر کرمان به تعداد ۳۱۰ نفر بودند. براساس جدول مورگان، ۱۷۲ نفر با روش نمونه گیری در دسترس به عنوان نمونهانتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه معنویت در کار میلمین و همکارانش ۲۰۰۳ و پرسشنامه کیفیت زندگی کاریوالتون ۱۹۷۳ بود که روایی آنها توسط اساتید مدیریت ورزشی مورد تایید قرار گرفت و پایایی پرسشنامه معنویت در کار و کیفیت زندگی کاری با استفاده از آلفای کرونباخ به ترتیب ۷۰ / ۰ و ۷۸ / ۰ به دست آمد . جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمونکلموگروف-اسمیرنوف، ضریب همبستگی اسپیرمن و رگرسیون خطی استفاده شد. یافته ها نشان داد که بین معنویت در کار ومولفه های آن با کیفیت زندگی کاری رابطه مثبت معناداری وجود دارد. همچنین نتایج حاصله از رگرسیون خطی نشان داد کهاز بین مولفه های معنویت در کار فقط معنادار بودن کار، پیش بینی کننده معنادار کیفیت زندگی کاری می باشد. بنابراین میتوانامید داشت که با پرداختن به مولفه های معنویت در کار، کیفیت زندگی کاری معلمان تربیت بدنی شهر کرمان، بهبود یابد.

کلیدواژه ها

معنویت در کار، کیفیت زندگی کاری، معلم، تربیت بدنی، کرمان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.