بررسی ارتباط بین معیارهای غیر مالی با طرح پاداش مدیران ارشد اجرایی و ارزش آتی شرکت (مورد مطالعه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی مطالعات مدیریت اقتصاد و حسابداری صنعت محور
  • کد COI اختصاصی: ICAMAO07_056
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 376
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محسن صارمی مقدم

کارشناسی ارشد حسابداری

چکیده

هدف این پژوهش تاثیر بررسی ارتباط بین معیارهای غیر مالی با طرح پاداش مدیران ارشد اجرایی و ارزش آتی شرکت می باشد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر نوع داده ها، کمی بوده که یک تحقیق توصیفی از نوع پس رویدادی می باشد. ابزار جمع آوری داده ها صورتهای مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. جامعه آماری پژوهش شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای ۱۳۹۵ الی ۱۳۹۹ میباشد و روش نمونه گیری نیز حذف سیستماتیک است که ۱۳۳ شرکت به عنوان نمونه آماری انتخاب شده است. برای تجزیه وتحلیل فرضیه ها از نرم افزار ایویوز استفاده شده است. نتایج پژوهش بیانگر آن است که بین معیارهای اندازه گیری ارزیابی عملکرد غیرمالی و طرح پاداش مدیران ارشد ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین بین طرح پاداش مدیران ارشد و ارزش آتی شرکت ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد. ارتباط بین طرح پاداش مدیران ارشد و ارزش آتی شرکت به وسیله معیارهای اندازه گیری ارزیابی عملکرد غیرمالی تعدیل می شود.

کلیدواژه ها

معیارهای غیر مالی، طرح پاداش مدیران ارشد اجرایی، ارزش آتی شرکت.

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.