تاثیر همه گیری کووید- ۱۹ ، به عنوان یک بحران، بر چابکی و کارتیمی در سازمان های گروه یک
- سال انتشار: 1401
- محل انتشار: دومین کنفرانس سراسری مطالعات و یافته های نوین در مدیریت و حسابداری ایران
- کد COI اختصاصی: SFMAI02_029
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 217
نویسندگان
فارغ التحصیل کارشناسی مهندسی صنایع، دانشگاه میبد، یزد، ایران
فارغ التحصیل کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، سازمان مدیریت صنعتی اصفهان، اصفهان، ایران
چکیده
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر همه گیری کووید- ۱۹ ، به عنوان یک بحران، بر چابکی سازمانی و کار تیمی میباشد. جامعه آماریتحقیق ۱۰۰ نفر از کارمندان سازمانهای مربوط به مشاغل گروه یک هستند که در این بحران مجبور به فعالیت شدند. مطابق جدولمورگان حجم نمونه برابر با ۸۰ نفر برآورد گردید و به دلیل ریزش احتمالی پرسشنامه ها، تعداد نمونه اصلی تحقیق ۱۵۰ نفر در نظرگرفته شد که به صورت تصادفی ساده از جامعه انتخاب گردید و به شکل آنلاین از طریق شبکه های اجتماعی ارسال گردید. رواییهر سه پرسشنامه چابکی، کارتیمی و کووید- ۱۹ بر اساس نظر استادان و صاحب نظران تایید گردیده و پایایی آنها به روشCronbach's alpha محاسبه و به ترتیب ۹۶ / ۰ ، ۷۱ / ۰ و ۹۱ / ۰ بدست آمد. مطابق نتایج بدست آمده از تجزیه و تحلیل داده ها بااستفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۲۷ ، همبستگی بین بحران کووید- ۱۹ با چابکی سازمانی و کارتیمی به تایید رسید. نتایج نشان دادکه بین ابعاد مختلف چابکی، پاسخگویی، مسئولیت پذیری و شایستگی در سازمان با بحران کووید- ۱۹ همبستگی وجود دارد. بیناعتماد، مسئولیت پذیری و هدفمندی در کارتیمی با بحران کووید- ۱۹ ارتباط برقرار است. همچنین متغیر بحران کووید- ۱۹ به طورمعناداری چابکی و کارتیمی را پیشبینی میکند. به علاوه آزمون آنالیز واریانس برای متغیر های دموگرافیک سن، شغل، سنواتسمت و مدرک تحصیلی نشان می دهد که سن با بحران کووید- ۱۹ و تمام ابعاد آن رابطه معنا داری دارد. همچنین بررسی شغلافراد مشخص کرد که بین شغل و سنوات سمت با کارتیمی و بحران کووید- ۱۹ رابطه برقرار است. با توجه به نتایج ارتباط بین مدرکتحصیلی با کارتیمی و تمام ابعاد آن بجز تعهد کارتیمی، چابکی سازمانی و تمام ابعاد آن و بحران کووید- ۱۹ در این پژوهش به تاییدرسید. همچنین بین جنسیت و سلامتی افراد با بحران کووید- ۱۹ همبستگی برقرار است.کلیدواژه ها
همه گیری کووید- ۱۹ ، چابکی سازمانی، کارتیمی، بحرانمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر نحوه ارتباط با مشتری در میزان توسعه یافتگی فرآیند دیجیتال مارکتینگ
- مدل مقدار اقتصادی تولید با در نظر گرفتن خرابی احتمالی ماشین آلات با تولید اقلام معیوب همراهسیاست ارسال چندگانه جهت تعیین زمان بهینه تولید
- تحلیل پایداری سیستم غذایی با استفاده از رویکرد پویایی سیستم
- تاثیر تخصص حسابرس و هزینه بدهی بر مدیریت سود با نقش مالکیت نهادی
- نقش و اهمیت همکاری هنرستان های فنی و حرفه ای و دانشگاه های برتر کشور در پیشرفت و توسعهرشته کامپیوتر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.