بررسی رابطه بین نظام ارزشی آموخته شده کارکنان با ابعاد شخصیت اداره آموزش و پرورش شهرستان اسفراین در سال ۱۴۰۱

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، علوم انسانی و رفتاری در ایران و جهان اسلام
  • کد COI اختصاصی: ICHMB04_081
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 154
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

منا خانزاده

دبیر آموزش و پرورش

طاهره خودسوز

دبیر آموزش و پرورش

طیبه خودسوز

دبیر آموزش و پرورش

سمانه صنعتی

دبیر آموزش و پرورش

فریبا نصراله زاده

دبیر آموزش و پرورش

احمد مرتضوی

دبیر آموزش و پرورش

چکیده

این پژوهش با هدف رابطه نظام ارزشی آموخته شده کارکنان با ابعاد شخصیت کارکنان اداره آموزش و پرورششهرستان اسفراین در سال ۱۴۰۱ انجام شده است این تحقیق از حیث هدف از جمله تحقیقات بنیادی است و ازنظر نوع توصیفی و روش همبستگی است. ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه سنجش نظام ارزشیشوارتز(۲۰۰۴)، پرسشنامه ابعاد شخصیتی نو (۲۰۱۱ ) بود. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان آموزش وپرورش اسفراین به تعداد ۸۰ نفر تشکیل می دهند. روش نمونه گیری این تحقیق به لحاظ کم بودن جامعهآماری، روش تمام شماری است. در این پژوهش از روش های آمار توصیفی و استنباطی جهت تجزیه و تحلیلاطلاعات استفاده شد که در تحلیل توصیفی از جداول توزیع فراوانی. نمودارهاء میانگین. انحراف استاندارددامنه تغییرات استفاده شد و در تحلیل استنباطی از آزمون های همبستگی و رگرسیون به کمک نرم افزار ۲۰ spssاستفاده شد. نتایج نشان داد کلیه مولفه های نظام ارزشی آموخته شده با ابعاد شخصیت ارتباط معنی داری دارند.

کلیدواژه ها

نظام ارزشی آموخته شده، ابعاد شخصیت، اداره آموزش و پرورش شهرستان اسفراین

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.