بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر چابکی سازمان ( مطالعه موردی کارکنان بانک تجارت ایلام)
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران
- کد COI اختصاصی: BUSINESS07_040
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 270
نویسندگان
استادیار، گروه مدیریت، واحد ایلام، دانشگاه آزاد اسلامی، ایلام، ایران
دانشجو کارشناس ارشد، گروه مدیریت، واحد ایلام، دانشگاه آزاد اسلامی، ایلام، ایران
چکیده
توسل به قدرت هوش و یادگیری سازمانی و استفاده درست و به موقع از فناوری ها موجب افزایش انعطافپذیری و میزان پاسخگویی سازمان , و در نتیجه چابک شدن نیروی کار و سازمان میشود. این در حالی است که سازمان میتواند با ایجاد ارتباط موثر با تامین کنندگان، به موقع محصولات و خدمات و یا به عبارتی نیازها و خواسته های مشتریان را پاسخ گفته و به چابکی دست یابد. هدف از مطالعه حاضر بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر چابکی سازمانی کارکنان بانک تجارت ایلام است. جامعه آماری کارکنان بانک تجارت ایلام به تعداد ۱۱۰۰ نفر بود،حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران ۲۹۰ نفر محاسبه شد. روایی پرسش نامه توسط اساتید تایید و ضریب آلفای کرونباخ برای پرسش نامه یادگیری۰/۸۷ و برای پرسش نامه چابکی۰/۸۴ به دست آمد. ابزار اصلی کسب اطلاعات پرسش نامه یادگیری سازمانی و چابکی بود. نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد بین یادگیری سازمانی و چابکی سازمانی کارکنان بانک تجارت ایلام رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد .کلیدواژه ها
یادگیری سازمای، چابکی، رفتار سازمانی، مدیریت منابع انسانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر شیوه های منابع انسانی استراتژیک بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی تناسب کارمند سازمان (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری قزوین)
- شناسایی عوامل بومی موثر بر حسابداری مدیریت رفتاری
- تحلیل اثر فناوری بلاکچین بر توسعه سیستم های مالی بانک ها
- بررسی رابطه بین شیوه های مدیریت منابع انسانی با شاخص های ایمنی و سلامت کارکنان (شرکت گاز استان تهران)
- تاثیر رفتار گله ای صندوق های سرمایه گذاری بر ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با نقش میانجی اطلاعات قیمت سهام
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.