بررسی عوامل تاثیرگذار بر انجام کار گروهی اثربخش
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: پژوهش نامه مدیریت تحول، دوره: 13، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_TMJ-13-1_009
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 268
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران
استادیار مدیریت رفتار سازمانی، دانشگاه بیرجند
دانش آموخته کارشناسی ارشد، مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور بیرجند
چکیده
چکیده با توجه به اهمیت کار گروهی و تاثیر آن بر کارایی و اثربخشی، هدف پژوهش حاضر بررسی عوامل تاثیرگذار بر انجام کار گروهی به صورت اثربخش و ارائه راهکارهای لازم در شرکت آب و فاضلاب استان خراسان جنوبی است. این پژوهش از نوع توصیفی است و به لحاظ بعد زمانی، مقطعی و همچنین به لحاظ استراتژی، از نوع کمی است و از نظر هدف، جزء پژوهش های کاربردی محسوب می شود. جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان شرکت آب و فاضلاب شهری خراسان جنوبی در سال ۱۳۹۸ بوده که حجم کل جامعه آماری برابر با ۲۰۰ نفر است؛ بنابراین با استفاده از جدول مورگان ۱۲۷ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. حجم نمونه با روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شد. ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامه محقق ساخته بر اساس مدل نظری بوده است. ضرایب پایایی ترکیبی شاخصهای مدل همگی بالاتر از ۷/۰ بوده و سازگاری درونی مدل تایید گردید. برای تحلیل داده ها از نرم افزار اس پی اس اس و پی ال اس استفاده شده است. نتایج تحلیل فرضیات تحقیق نشان داد ابعاد ترکیب گروه، ساختار گروه، منابع در دسترس، ساختار سازمان بر بعد فرایندهای گروهی تاثیر مثبت و معناداری دارند و فرایندهای گروهی نیز بر اثربخشی کار گروهی تاثیر مثبت و معناداری دارند. نقش تعدیل گر وظایف گروهی در رابطه فرایندهای گروهی و اثربخشی کار گروهی رد شد.کلیدواژه ها
اثربخشی کار گروهی؛ ترکیب گروه, ساختار گروه, فرایندهای گروهیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.