عوامل موثر بر توانمندسازی مدیران تعاونی؛ ارائه مدل مفهومی

  • سال انتشار: 1390
  • محل انتشار: کنفرانس ملی کارآفرینی، تعاون، جهاد اقتصادی
  • کد COI اختصاصی: NCECEJ01_031
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 2827
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

حبیب ابراهیم پور

استادیار دانشگاه محقق اردبیلی

حسن خلیلی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه شاهد

بهزاد ناظمی پور

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه شاهد

چکیده

مدیریت به عنوان عامل کلیدی و منشا تغییر و تحول و نوآوری در هر کسب و کار تلقی میشود. ترکیب مناسب منابع مالی، مادی، انسانی واجتماعی در جهت اهداف سازمان نیز نیازمند وجود مدیریت توانمند است و مدیریت توانمند مستلزم کسب مشخصههای مورد نیاز برای توانمندسازی به اقتضای نوع شغل و کسب و کار میباشد. بر این اساس مقاله حاضر با بررسی عوامل و مشخصههای توانمندسازی درصدد استخراج این عوامل برای مدیران تعاونیها میباشد. برخی از این عوامل عبارتند از: عوامل فردی، سازمانی و محیطی، عوامل ساختاری، رفتاری، زمینهای وعوامل انگیزشی، عوامل ارتباطی و عوامل شناختی. به این منظور نخست این عوامل در چارچوبها و مدلهای موجود بررسی، سپس با توجه به ویژگی مدیریت تعاونیها به ارائه مدلی برای مدیران تعاونیها اقدام میکند. جهت دستیابی به مدل مورد نظر پاسخ پرسشهای زیر را دنبال میشود: توانمندسازی چیست؟ مشخصهها و معیارهای توانمندسازی کدامند؟ مشخصههای مدیران توانمند برای مدیریت تعاونی کدامند؟ مدل مناسب برای توانمندسازی مدیران تعاونی چیست؟ و در نهایت پیشنهادهایی برای توانمندسازی مدیران تعاونی ارائه میشود.

کلیدواژه ها

توانمندسازی، مشخصه ها، مدلهای توانمندسازی، مدیریت تعاونیها، توانمندسازی مدیران

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.