سرسختی، کیفیت زندگی و احساس بهزیستی
- سال انتشار: 1389
- محل انتشار: فصلنامه روانشناسی تحولی، روانشناسان ایرانی، دوره: 6، شماره: 24
- کد COI اختصاصی: JR_JIPA-6-24_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 228
نویسندگان
مربی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت جام
استادیار دانشگاه آزاد واحد تربت جام
مربی دانشگاه آزاد واحد تربت جام
چکیده
این پژوهش روابط بین ویژگیهای روان شناختی مدیران را ارزیابی کرد. پنجاه مدیر مرد از دانشگاه آزاد اسلامی با میانگین سنی ۴۰ سال، برای اندازه گیری سرسختی به مقیاس زمینه یابی دیدگاههای شخصی کوباسا (۱۹۸۶)، فرم کوتاه پرسشنامه کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی (۱۹۹۸) و زیرمقیاس بهزیستی از پرسشنامه روان شناختی کالیفرنیا (گاف، ۱۹۸۷) پاسخ دادند. برای تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج نشان دادند که بین سرسختی، کیفیت زندگی و بهزیستی مدیران همبستگی مثبت و معنادار وجود دارد. عاملهای سرسختی (تعهد، مهار و چالش) توانستند به ترتیب ۲/۱۸، ۵/۲۸ و ۱/۱۰ درصد از واریانس کیفیت زندگی را تبیین کنند. یافته ها در ارتباط با نقش سرسختی در سلامت مدیران مورد بحث قرار گرفتند.کلیدواژه ها
سرسختی, کیفیت زندگی, بهزیستی, مدیراناطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.