بررسی ارتباط شایستگی های فناوری اطلاعات، مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی سازمان های دولتی شهر تهران
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MDMCONF04_217
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 237
نویسندگان
کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش سیستم های اطلاعاتی (mis) ، دانشگاه آزاد اسلامی علوم تحقیقات تهران ، ایرا ن
استادیار و عضو هیات علمی موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی نهاد ریاست جمهوری
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط شایستگی های فناوری اطلاعات، مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی سازمان های دولتی شهر تهران صورت گرفته است. برای انجام این تحقیق بر مبنای روش تحقیق توصیفی پیمایشی از نوع علمی از پرسشنامه استاندارد شایستگی های مرتبط با فناوری اطلاعات، پرسشنامه استاندارد مکنزی مدیریت دانش و پرسشنامه استاندارد اثربخشی سازمانی کویین استفاده و در بین کارکنان و مدیران یکصد سازمان دولتی شهر تهران توزیع گردید. در تجزیه و تحلیل یافته های پژوهش از نرم افزارهای SPSS و LIZREL و روش تحلیل رگرسیون تک متغیره، چند متغیره و تحلیل مسیر استفاده شده است. یافته های پژوهش حاکی از آن است که بین شایستگی های مرتبط با فناوری بر مولفه های مدیریت دانش تاثیرگذار است. همچنین عنصر تسهیم دانش مدیریت دانش بر میزان اثربخشی سازمانی سازمان های دولتی شهر تهران تاثیرگذار است. شایستگی های مرتبط با فناوری اطلاعات به صورت مستقیم و با میانجی گری فرایند مدیریت دانش بر اثربخشی سازمانی در سازمان های دولتی شهر تهران تاثیرگذار نیست.این تحقیق از نظر روش، یک تحقیق توصیفی پیمایشی و از نظر هدف، کاربردی است و پژوهش حاضر بر مبنای هدف، پژوهشی کاربردی محسوب می شود و بمنظور اندازه گیری متغیرهای مورد مطالعه از پرسشنامه های استاندارد شایستگ یهای مرتبط با فناوری اطلاعات، پرسشنامه مدیریت دانش استاندارد ۷s مکنزی ، پرسشنامه استاندارد اثربخشی سازمانی کوئین استفاده گردیده است.باتوجه به اینکه واحد تحلیل این پایان نامه سازمان است لذا تعداد ۱۰۰ سازمان در نظر گرفته شده و در هر سازمان به طور میانگین پرسشنامه ها بین ۵ - ۸ نفراز کارکنان و ۴ - ۵ نفر از مدیران سازمان توزیع گردیده که به صورت تصادفی ساده انتخاب و در سطح استان توزیع گردیده اندکلیدواژه ها
شایستگی های فناوری اطلاعات، مدیریت دانش، اثربخشی سازمانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر نحوه ارتباط با مشتری در میزان توسعه یافتگی فرآیند دیجیتال مارکتینگ
- مدل مقدار اقتصادی تولید با در نظر گرفتن خرابی احتمالی ماشین آلات با تولید اقلام معیوب همراهسیاست ارسال چندگانه جهت تعیین زمان بهینه تولید
- تحلیل پایداری سیستم غذایی با استفاده از رویکرد پویایی سیستم
- تاثیر تخصص حسابرس و هزینه بدهی بر مدیریت سود با نقش مالکیت نهادی
- نقش و اهمیت همکاری هنرستان های فنی و حرفه ای و دانشگاه های برتر کشور در پیشرفت و توسعهرشته کامپیوتر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.