نقش نقایص کارکردهای اجرایی در تحول و تداوم اختلال افسردگی عمده: یک مقاله مروری

  • سال انتشار: 1400
  • محل انتشار: اولین کنفرانس ملی مطالعات آسیب شناسی روانی و روش های نوین درمان
  • کد COI اختصاصی: NPSC01_005
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 590
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

حسین مالکی زاده

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی، دانشگاه علوم پزشکی زنجان، زنجان، ایران. مرکزآموزشی درمانی شهید دکتر بهشتی، گروه روانشناسی بالینی و روانپزشکی

علیرضا رشتبری

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی، دانشگاه علوم پزشکی زنجان، زنجان، ایران. مرکزآموزشی درمانی شهید دکتر بهشتی، گروه روانشناسی بالینی و روانپزشکی

امید ساعد

استادیار روانشناسی بالینی، دانشگاه علوم پزشکی زنجان، زنجان، ایران مرکز آموزشی درمانی شهید دکتر بهشتی، گروه روانشناسی بالینی و روانپزشکی

چکیده

نقص در کارکردهای اجرایی در افسردگی، طی دهه های اخیر توجه زیادی را به خود جلب کردهاست. بازداری، تغییر جهت وبه روزرسانی اطلاعات، سه مولفه کارکردهای اجرایی هستند که ارتباطشان با افسردگی در مطالعات زیادی مورد بررسی قرارگرفته است. مطالعه ی حاضر در صدد است ضمن ارائه یک چارچوب منظم، اطلاعات مهم در این زمینه را یکپارچه کند،دیدی انتقادی دربارهی این مطالعات داشته باشد و افق های جدیدی برای مطالعات آینده در این حوزه فراهم آورد. در اینمقاله ی مروری آرشیوی، مقالات انگلیسی از سال ۲۰۰۰ تا ۲۰۲۰ با استفاده از کلید واژه های، «shifting» ،«inhibition»، «cognitive control» ،«executive function» ،«updating» و «depression» در پایگاه های PubMed ،Science Direct، PsycINFO ،Web of Science جستجو شدند. در مجموع از میان ۱۲۵ مقاله ۳۶ مقاله براساس معیارهای ورود مورد بررسی قرار گرفت. نتایج نشان می دهد افراد افسرده، در بازداری اطلاعات غیرمرتبط با تکلیف، تغییر جهت و به روزرسانی اطلاعات درحافظه فعال نقص هایی را نشان می دهند. چنین نقص هایی در کارکردهای اجرایی، می تواند به آسیب های گسترده تر در سایرحوزه های شناختی منجر شوند. مهمتر اینکه، دشواری در کنترل محتوای اطلاعات منفی در حافظه فعال، زیربنای بسیاریاز سوگیری های شناختی و همچنین راهبردهای تنظیم هیجان ناسازگارانه ازجمله نشخوار فکری در افسردگی است. با درنظر گرفتن این موضوع که کارکردهای اجرایی، می تواند به عنوان یک عامل آسیب پذیری زیربنایی در سوگیری شناختی وتنظیم هیجان ناسازگارانه عمل کند، شناخت بهتر آنها می تواند نویدبخش گسترش درمان های توانبخشی شناختی برایکارکردهای اجرایی باشد.

کلیدواژه ها

کارکردهای اجرایی، بازداری، تغییر جهت، بهروزرسانی اطلاعات ، افسردگی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.