بررسی تاثیر نوآورانی باز بر قابلیت های چابکی سازمان و نقش آن در عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت خودروسازی سایپا)
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی چشم اندازهای نوین در مدیریت، حسابداری و کارآفرینی
- کد COI اختصاصی: EMECONF05_044
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 465
نویسندگان
دانشیار دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران جنوب، تهران، ایران
چکیده
نوآوری باز، چابکی سازمان و عملکرد سازمانی سه مفهوم قابل توجه در تحقیقات مدیریت نوآوری به شمار می آیند. این پژوهش با هدف بررسی تاثیر نوآوری باز بر قابلیت های چابکی سازمان و نقش آن در عملکرد سازمانی در شرکت خودروسازی سایپا صورت گرفته است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و نوع پیشمایشی است. پس از شناسایی مولفه های قابلیت چابکی، نوآوری باز و عملکرد سازمانی روابط بین متغیرهای شناسایی شده و در قالب یک مدل معادلات ساختاری ارائه گردید. در مرحله بعد با شناسائی گویه های سنجش متغیرهای پنهان، اطلاعات لازم برای پژوهش از طریق مطالعه مبانی نظری و تدوین پرسشنامه ای به حجم ۱۱۰ نفر (با استفاده از فرمول کوکران) از مدیران، کارشناسان ارشد و کارشناسان شرکت خودروسازی سایپا جمع آوری شد که از روایی محتوایی، سازه و پایایی بالایی برخوردار است. برای تعیین روابط بین متغیرها نیز از همبستگی و از تکنیک مدل یابی معادلات ساختاری (SEM) بهره گرفته شده است. نتایج حاصل از آزمون فرضیات پژوهش نشان داد که نوآوری باز تاثیر معناداری بر قابلیت های چابکی و عملکرد سازمانی دارد. همچنین قابلیت های چابکی تاثیر معناداری بر عملکرد سازمانی دارد.کلیدواژه ها
مدیریت نوین، نوآوری باز، چابکی سازمان، قابلیت های چابکی، عملکرد سازمانمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سود آوری بر ساختار سرمایه و سرعت تعدیل اهرم مالی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر رفتار برنامه ریزی شده در بین سهام داران یزدی در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی تاثیر دانش مالی، تجربه مالی بر رفتار برنامه ریزی شده در بین سهام داران یزدی در بورس اوراق بهادار تهران
- تاثیر سیستم های اطلاعاتی بر موفقیت شرکت با نقش میانجی کیفیت اطلاعات غیر مالی
- بررسی رابطه بین انگیزش و کارایی در سازمان (مطالعه موردی: اداره راه و شهرسازی شهرستان لارستان)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.